ＰａｙＰａｙ株式会社

【リモート可】AML／CFTリスク管理◆顧客管理上のリスクを分析・実行を支援◆フレックス<04>

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■業務内容：
AML／CFT関連法令・ガイドラインに則りながら、当社の顧客管理上のリスクを分析し、必要な対策方針を社内の関係部署に提示し、実行を支援します。
・顧客リスク格付けロジックの見直し
・新企画案件のリスク評価とリスク低減策支援
・顧客管理業務・システムの有効性検証
・当局への関連報告書類の作成

■チームミッション：
『資金移動業者のリーディングカンパニーとして、金融犯罪対策の領域でも業界をリードしていく』現在の金融犯罪対策部は二線牽制機能部署として、PayPayのサービスに潜むさまざまな金融犯罪リスク及びAML／CFTほか各種不正利用対策に取り組んでいます。
主業務毎にいくつかのチームに分かれた組織となっておりますが、営業部門、商品企画部門、オペレーション部門など1線の関連部署と密接に連携を取りながら、サービスに内在する金融犯罪リスクの早期発見や未然防止の対策につなげております。

■魅力：
◎決済事業会社のフロンティアとして、未開拓のAML／CFT対策企画の企画に携わることができます。
◎多様且つ大量の顧客データをベースにリスクを洞察・分析し、運用やシステムにおける対策を提案することができます。
◎AML／CFT領域におけるスペシャリストを目指されている方にとって非常に良い環境です。（ご希望があれば新しい領域にもチャレンジいただける環境）
◎専門性と多様性を持つ仲間と切磋琢磨できる環境があります。
◎組織の成長に伴い増え続ける成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AML／CFT、不正利用対策に関する法令、ガイドラインの深い知識・経験
・顧客管理に関する業務知識・経験（KYC、フィルタリング、格付け、EDD／SDDなど）
・定性／定量両面からのリスク分析・評価、対策・改善策の企画経験
・企画・運用・開発の各部門との円滑なコミュニケーション
・ビジネスレベルの日本語力（N1以上）

■歓迎条件：
・規定類の作成経験
・顧客管理業務企画・改善経験
・法人顧客の審査・基準作成経験
・SQL等を用いたビッグデータの分析経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社／リモート対応いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックス制（コアタイム無し）■実働7時間45分＋休憩時間1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■語学学習のサポート

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■介護休業、育児休業
■企業型確定拠出年金制度
■パソコン／携帯賞与（当社規定による）等
■パーソナル休暇（毎年度5日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人／家族／ペットなどの病気／ケガ／通院付き添い等にご使用頂けます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始および会社指定日
■年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）
■パーソナル休暇（毎年度日間付与／初年度入社月により3日間もしくは5日間付与）