ＰａｙＰａｙ株式会社

【7,400万人超のユーザー基盤】新たな銀行UXを定義するプロダクトデザイナー（UI/UX）<07>

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【2018年にサービスを開始してからわずか約7年でユーザー数7000万人を突破／スマホユーザーの約3人に2人以上が利用している「PayPay」】

■募集背景：
事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。

■配属部署
配属先組織は、PayPay銀行のプロダクトデザインチームです。
PayPay銀行のサービスは、資産の管理や貯蓄にとどまらず、大きな買い物や老後資産の運用など、人生の重要な場面でユーザーをサポートする役割を担います。
プロダクトデザイナーは、ユーザーの人生における重要なタッチポイントで最適なUXを提供し、ユーザーの日常生活をより良いものにアップデートします。
※入社後に上記プロジェクトメンバーとしてPayPay銀行への出向を予定しています。

■具体的な業務内容
プロジェクトに参画して、プロダクトマネージャーやエンジニア、シニアプロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を第一に考えた新機能の開発や、既存機能の改善を行います。
ユーザーに新しい銀行の体験を届けるための様々なチャレンジが可能です。

◎一般ユーザー向けのPayPa銀行アプリ、PayPayアプリ内のミニアプリ、Webサービス、LINEミニアプリ、法人向けのPayPay銀行アプリ、WebサービスにおけるトータルなUX/UIデザイン
◎ユーザーペルソナ、ジャーニーマップの作成などフレームワークを用いたデザインコンセプトの作成
◎コンセプトを元にしたUXフロー、UIデザイン
◎アンケートやインタビューを用いた定量・定性調査、分析
◎数値分析ツールを用いた分析と改善の提案
◎デザインシステムの運用
◎その他、デザインワークショップの開催など、プロダクトデザインに関わる幅広い業務

■責任範囲：
担当領域において、シニアプロダクトデザイナーと共に、プロダクトマネージャー、エンジニアなどの他のロール、ステークホルダーと密にコミニュケーションを取り、ビジネス要件、ユーザーの課題を深く理解し、包括性、網羅性、一貫性を考慮したUXフローの提案、UIデザインのファイナライズまでを行っていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のモバイルアプリ（iOS/Android）、モバイル WebのUX/UIデザインの実務経験
・Figma、Adobeを用いたUX/UIデザインの実務経験
・プロダクトのリリース、効果測定、改善の実務経験

■歓迎条件：
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用したデザインの実務経験
・デザインワークショップのファシリテーション経験
・定性、定量的な調査を用いたユーザーリサーチ実施経験
・インハウスでの自社サービス運用経

＜勤務地詳細＞
YOTSUYA TOWER
住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
Hybrid Workstyle（オフィスまたは自宅にてリモートワーク）
※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■スーパーフレックス制（コアタイム無し）：・原則：午前9時～午後5時45分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
語学学習支援

＜その他補足＞
■育児や介護を理由とした時短勤務制度あり
■介護休業、育児休業
■企業型確定拠出年金制度
■パソコン・携帯賞与（当社規定による）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：
・土日祝日、年末年始および会社指定日
■休暇（法定休暇および会社福利厚生）：
・年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）