掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

ミーク株式会社

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【渋谷/フレックス】業務運用・業務設計リーダー候補(IoT・MVNE事業)/ソニー発ベンチャーで組織

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【渋谷/フレックス】業務運用・業務設計リーダー候補(IoT・MVNE事業)/ソニー発ベンチャーで組織

【IoT×通信事業の中核を担うリーダーポジション/運用・業務設計・改善を一気通貫で推進】
■業務概要
IoT/DXプラットフォーム『MEEQ』およびMVNE事業の業務運用チームにて、プレイングマネージャーとして実務とチームマネジメントの両面を担っていただきます。
日常運用の安定化に加え、業務プロセスの改善・標準化、新技術(CRM・AI)の導入など、組織の進化を牽引するポジションです。

■業務詳細
(1)チームリード・マネジメント
・メンバーの業務管理、進捗・課題管理
・エスカレーション対応および意思決定支援
・サポート品質の標準化、業務効率化の推進
・メンバー育成・ナレッジ共有の促進

(2)問い合わせ対応・プロセス管理
・顧客からの問い合わせ対応(受付~解決まで一気通貫)
・インシデントの切り分け、原因特定、再発防止
・社内システムを用いた案件進行管理・可視化

(3)社内外調整・ディレクション
・通信キャリア/外部ベンダーとの調整・折衝
・エンジニアとの連携による課題解決推進
・顧客への対応方針策定および説明

(4)業務設計・改善(重要ミッション)
・業務フローの再設計、標準化、効率化
・コスト削減/自動化などの改善施策推進
・CRM(Salesforce等)への移行・最適化
・生成AIなど新技術を活用した業務高度化

■取り扱いサービス
・IoT/DXプラットフォーム『MEEQ』
・MVNE事業(MVNO支援・通信基盤提供)

■組織構成
・6名+外部メンバー4名
・少数精鋭でスピード感のある組織
・フラットで意思決定が速い環境

★プレイングマネージャーとして市場価値を高められる
運用・改善・マネジメントを横断的に経験できるため、「運用マネージャー」「業務設計責任者」へのキャリアに直結します。

★組織変革フェーズに関われる
CRM移行・AI活用など、オペレーション改革の中心メンバーとして活躍可能。単なる運用ではなく「仕組みを創る側」に回れます。

★ソニー基盤×ベンチャー裁量
安定した基盤を持ちながら、
スピード・裁量・意思決定の速さを実感できる環境です。

★キャリアアップ機会が豊富
リーダー → マネージャー → 業務設計責任者など
組織拡大に伴いポジションも拡大中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
IT・通信サービスにおける以下いずれかの経験(3年以上):ITインフラまたはアプリケーションの運用・保守/チームリードやプロジェクト管理/業務改善経験
■歓迎条件
他事業者・ベンダーとの折衝経験/プロジェクトリーダー経験や興味/コンシューマ向けIT・通信サービス経験/業務・組織のトランスフォーメーション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
月給制。賞与・昇給あり。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~450,000円

<月給>
290,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(標準賞与2.75カ月)、昇給年2回あり
裁量労働制の場合は裁量労働手当の支給有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格・学習補助、フィットネス費用補助、テレワーク支援サービスあり

<その他補足>
ソニー健康保険組合加入、各種付加給付金、保養所、フィットネス費用補助、資格・学習補助、テレワーク支援サービス(NURO光)、フリーアドレス導入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇あり。年間休日125日。

会社概要

事業概要

■事業内容:
IoTサービス事業者及びDXを推進する企業向けに、NoCode IoT/DX Platform『MEEQ』を展開しております。また、MVNE事業者として、多くのMVNO事業者にネットワーク及び業務システム、業務支援等を提供しています。

■ビジョン:
世界を変える、そのイノベーションのそばに。

■メッセージ:
私たちは、テクノロジーで事業のポテンシャルを解放することを使命とし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指しています。
昨今、モバイル通信、IoT、AIなどのテクノロジーの発展により、遠隔操作で空間やモノが持つ情報を取得活用することが可能となり、情報価値が持つポテンシャルは飛躍的に向上しています。同時に、いわゆるDXをはじめとして、情報をもとにしたイノベーション創出を目指す産業は急増し、利用者のニーズも一層の多様化を見せています。
しかし、イノベーション創出を目指すにあたっては、最先端テクノロジーに関する専門知識が必要なことに加えて、事業に活かす仕組みの未整備が障壁となり、すべての企業が十分にテクノロジーを活用できているわけではないのが実情です。テクノロジーそのものは加速度的に進化することから、企業にとって"テクノロジーが身近であるか"は大きな格差となっていくおそれがあります。そうなる前に、この障壁は、スピード感を持って取り除かなければなりません。
私たちは、ソニーグループで培ってきたケイパビリティを活用し、テクノロジーを身近なものにしていきます。そのために、イノベーション創出を目指すあらゆる企業に対して、アクセシビリティが高い、最先端のテクノロジープラットフォームを提供してまいります。そして、ステークホルダーの皆さまとともに、誰もがイノベーションを引き起こすことのできる豊かな世界を共創していきたいと考えています。
その世界の実現を支えるために、私たちは努力し続けてまいります。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル8F

設立
2019年3月
従業員数
71名
上場市場名
グロース市場
資本金
623百万円
平均年齢
37.5歳

応募方法

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求人コード 3015257499

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