株式会社フォワード

【新宿】マーケティングリーダー／ AI採用プロダクトのエースジョブ◆リモートワーク有／土日祝休み

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募集背景
「エースジョブ」の事業拡大を加速させるため、事業責任者とともに戦略から実行まで単なるリード獲得だけでなく成約・LTVも考慮した事業直結のマーケティング業務を担っていただきます。
BtoBにおけるあらゆるマーケティングチャネルにチャレンジしていただけるポジションです。

仕事内容
AIを活用したHR SaaS「エースジョブ」事業のマーケティングリーダーとして、事業責任者の右腕となり戦略策定・施策実行を担っていただき、マーケティング施策全般をリードいただくポジションです。

【具体的な業務内容】
＜戦略策定＞
市場/競合分析、ペルソナ定義、ABM設計、年間/四半期マーケ計画と予算策定

＜施策実行＞
・デジタル広告（検索/リタゲ/LinkedIn等）の設計・運用・最適化
・コンテンツ企画（ホワイトペーパー、事例、ブログ、LP、比較資料）およびディレクション
・ウェビナー/イベント（共催含む）
・展示会への出展実行
・SEO/情報設計、オウンドメディアKPI設計

＜管理計測・オペレーション＞
・スコアリング、ナーチャリング、セールス連携（MQL→SQLの定義整備）
・SDR/インサイドセールスとのSLAs整備
・HubSpot等MA、CRMの設計運用

＜プロダクト連携＞
ユーザーインサイト収集 ■会社概要
フォワードは「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。

2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計8.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティング実務3年以上(SaaS /HR支援歓迎)
・いずれかの深い経験：（1）ウェビナー/展示会運営 （2）広告運用 （3）コンテンツ企画 （4）MAを用いたナーチャリング
・CRM/MA（例：HubSpot／Marketoなど）の利用経験
・ファネルKPIに基づく計画立案・レポーティング・改善の実務
■歓迎条件：
・ABMの設計、運用
・SEO戦略、情報設計
・インサイドセールス立ち上げ経験
・データ分析やアトリビューションの知見
・HR /採用業界での経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※個別労働契約による異なる

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20～40時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※月4万円まで
社会保険：・交通費支給
・通勤手当
・残業手当（固定残業超過分別途支給）
・PC貸与
・健康診断

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
・ スキルアップ・業務効率化支援：
ChatGPT, Claudeなど
補助内容： 月額利用料の 9割 を補助（上限あり）
・健康・ウェルネスサポート：
　対象ジムのみ
　補助内容： 利用料の 5割 を補助（上限あり）
・ 通勤・ライフスタイル支援
　電動自転車購入補助： オフィスから5km圏内の方を対象
　購入費の 2割 を補助
・飲食補助
　 チーム内の交流や意見交換の場として、ランチやディナーの費用を補助します。
　補助割合： 費用の 5割 を会社が負担（上限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・有給休暇法定通り付与
・年末年始休暇