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【リモート可】魅力的な二次元コンテンツの発掘！企画営業◆自身の裁量で開拓＜業界経験不問＞正社員登用有

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～伸び盛りの二次元ファン向けデジタルコンテンツ市場／あなたの「好き」を活かして、クリエイター発掘から販売企画まで関わる／業界未経験歓迎～

■募集背景：
二次元ファン向けデジタルコンテンツ市場は今まさに伸び盛りの市場です。市場において圧倒的No.1を目指すべく、より一層この領域での売上シェアの成長を目指していきます。
本事業部は、二次元コンテンツのDL販売部門で二次元市場を切り拓くための最前線の部隊となります。更なる事業拡大に向け、営業メンバーならびに将来のマネジメント候補人材を募集します。

■事業概要：
二次元コンテンツ事業は、様々なジャンルの二次元ファン向けデジタルコンテンツのダウンロード販売を展開する事業部門であり、近年急成長を遂げている魅力的な事業領域です。
＜事業／サービス詳細＞
デジタル二次元コンテンツのコミック／ゲーム（商業PCゲーム含む）／CG／ボイス／動画などのジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを行っています。その他パッケージ流通サービス、海外展開を行っています。
＜部署概要＞
圧倒的な業界ポジションを構築するため、売上につながるコンテンツ調達と販売施策を行い、事業の予算達成に貢献することがミッションとなります。

■担当業務について：
魅力的な二次元コンテンツを発掘する仕事です。コミックイベントや二次元コンテンツ販売会、クリエイターの活動に顔を出すこともあります。8月と12月のコミックイベントに足を運び、新規開拓等を行うこともあります。
※マネジメント候補で採用の方はメンバーマネジメントもゆくゆくはお任せします。
＜二次元コンテンツサービス＞
・取引のある自主制作クリエイター（個人／法人）及び商業メーカーへのDL販売交渉
・取引のある自主制作クリエイター及び商業メーカーとのリレーション強化・販売促進
・未取引の自主制作クリエイター及び商業メーカーの新規開拓（作品の配信交渉）
・上記を促進させるための企画立案・実行

■ポジションの魅力：
・二次元コンテンツの作品領域を、ご自身の裁量で開拓できます。
・集客やクリエイターの獲得、販売拡大に向けた施策など、幅広い経験を積むことができ、関心のある分野の業務を自らのアイデアで成長させていく環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験 ※業界経験不問
・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powerpoint）
・ビジネスコミュニケーションスキル（電話応対含む）
・文章を書くことが好きな方
・二次元コンテンツに抵抗が無い方

■歓迎条件：
・チームプレーを意識して仕事ができる方
・コンテンツに愛がある方
・チームマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
オフィス出勤・リモートのハイブリット勤務
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用あり

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■産休育休制度（男女ともに実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay
■社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）