掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

株式会社ラクス

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【東京/オープンポジション】プロダクト開発・エンジニアリング◆週1在宅／自社SaaS【楽楽クラウド】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京/オープンポジション】プロダクト開発・エンジニアリング◆週1在宅／自社SaaS【楽楽クラウド】

◆◇エンジニア職オープンポジション・ご経験に応じてポジションをご提案／役員の半数はエンジニアと技術へ投資いただける環境／CM放送中の【楽楽精算】など自社プロダクト多数／プライム上場のSaaS企業／平均残業20H以下・週1リモート可◆◇

★オープンポジション概要★
プロダクト開発/web系エンジニア、クリエイティブご経験者をメンバー～管理職まで幅広く募集しております。
技術者集団として、事業部とは別に[開発本部]を設けております。圧倒的に使いやすいSaaSを創ることをミッションとし、開発業務に集中できる環境が整っています。単体でも上場できる売上10億以上の規模感のプロダクトを5つ展開しています。

■選考ポジション：
・開発エンジニア（Java/PHP）メンバー～管理職、PdM、QAエンジニア、ブリッジエンジニア
・開発推進／フロントエンド・UIデザイナー・AIエンジニア　メンバー～EM
・情報システム　

■配属組織：【開発本部】内のいずれか
フロントエンド,サーバーサイド,インフラ,Web/UIデザイナー,クリエイティブなど幅広い技術系職種のメンバーが所属しております。

■扱う自社サービス・プロダクト：
・国内累計導入社数トップクラス交通費精算・経費精算システム「楽楽精算」
・WEB帳票発行システム「楽楽明細」
・労務管理サービス「楽楽労務」
・販売管理の業務を効率化クラウド型販売管理システム「楽楽販売」
・10年連続シェアトップクラスメールグループウェア「メールディーラー」
・高速メルマガ配信/一斉メール配信サービス「配配メール」　など

■当社の魅力：
◎：全メンバーがリスクを恐れず、自由に意見・発信できる状態を保つことで自社プロダクトを常によりよいものにアップデートすることができる文化です。
◎：失敗も個人ではなく組織としての課題と捉え仕組みで改善する風土があります。
◎：約380万社と言われる中小企業の痛みを解決する、常にエンドユーザーのことを考えるCustomer Firstを大切にしています。
◎：落ち着いた雰囲気の社員が多く、オンオフが明確な社員が多い印象です。また主体的に物事を考え、行動に移せる社員も多く、成長できる環境となります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記何れかのご経験 (3年以上目安）
・フロントエンドエンジニア／サーバーサイドエンジニア(Java,PHP)
・iOS/Androidアプリ開発
・品質管理(QAエンジニア)
・クリエイティブ領域のご経験(Web、UI/UX)

■歓迎要件：
・テックリードとしてのご経験
・プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーとしてのご経験
・プロダクトマネージャー（PdM）としてのご経験など

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京第2オフィス
住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー25階（総合受付）、29階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
567万円～966万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～476,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：48,125円～82,813円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
356,125円～588,813円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限100,000円
家族手当：月額：子1人3万円、2人5万円、3人以上6万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能）※入社1年後から使用可能
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率80％以上）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得後の復帰率100％）、子の看護休暇、バックアップ休暇

会社概要

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■企業概要：
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げるラクスは、企業の生産性向上を支援するクラウドサービスのリーディングカンパニーです。
当社のサービスの多くは、企業の存続に不可欠な経理や人事などのバックオフィス業務を効率化するサービスを提供しています。そのため景気変動に左右されにくい特徴があり、創業以来25期連続で増収を達成するなど、安定した成長を続けています。
労働人口減少という社会課題の解決に貢献し、日本経済の活性化と、働く人々の豊かな未来の実現を目指しています。
■事業内容：
ＣＭでもお馴染みの『楽楽精算』をはじめ、複数のクラウドサービスで業界トップクラスのシェアを誇ります。クラウド型経費精算システム「楽楽精算」は20,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」は16,000社と、多くの企業に導入されてきました。
また、高い顧客満足度を追求しており、中でも楽楽明細の解約率はわずか0.23%と、サービスの質の高さを証明しています。
今後の事業戦略では、サービスにAIを実装し、更なる顧客満足度の追求を進めていくことに加え、未開拓市場の開拓も加速させ、新たな価値創出の機会を広げていきます。
■就業環境：
顧客への価値提供を最大化するため、自社内の業務効率や生産性向上にこだわりを持っています。業務改善のノウハウを共有する文化が根付いており、継続的な改善とチーム全体での成果創出を重視。これらの取り組みにより、社員一人ひとりが高い生産性を発揮できる環境を実現しています。
（※月残業時間20時間以下、有休消化率約90%）
■業界経験不問：
入社後の研修カリキュラムが充実しているため、メンバー・管理職ともにクラウドやITの経験がなくても問題ございません。人材、メーカー、広告など異業界出身の社員が多数活躍しています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7F
設立: 2000年11月
従業員数: 3,086名
上場市場名: プライム市場
資本金: 378百万円
売上高: 48,904百万円
経常利益: 10,192百万円
平均年齢: 32.3歳
企業URL: http://www.rakus.co.jp/

株式会社ラクスについて

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平均年齢
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015335772