株式会社シャトレーゼ
【甲府本社】社内SE(物流・製造・販売等の基幹システム)◆世界1000店舗以上の安定基盤
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎上流工程中心:要件定義・仕様設計・ベンダーコントロールがメイン
◎スマートファクトリー/店舗DX/基幹刷新に関与
◎事業会社IT:製造~販売まで一気通貫で関われる
◎世界1,000店舗超/食品メーカーの安定性
◎賞与5.3ヶ月・年収720万円可・住宅補助あり
■職務概要
社内SEとして、生産・物流・販売・EC・バックオフィスなど、事業全体を支える基幹システムの企画・導入・運用をお任せします。開発工程は外部ベンダーが担当するため、要件定義・仕様設計・プロジェクト推進など、上流工程を中心にご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
・各種基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・スマートファクトリー推進(製造DX)
・店舗DX・EC・CRMシステムの改善、刷新
・調達~製造~出荷までの業務システム最適化
・ユーザー部門との折衝・課題整理・改善提案
・外部ベンダーのコントロール(進捗・品質管理)
・障害対応・問い合わせ対応・運用改善
■開発環境・関与システム(一例)
・生産管理/物流管理システム
・店舗情報管理/顧客管理(CRM)
・EC通販/受注予測システム
・人事・勤怠・給与・会計システム
・グループ会社システム(予約管理・ゴルフ場等)
■職務の特徴/キャリアパス
当社では「製造~販売」までを一気通貫で自社運営しているため、単一領域ではなく、事業全体を俯瞰したIT企画力を身につけることが可能です。入社後は以下の流れでキャリアを構築いただきます。
・製造ライン・店舗研修により業務理解を深化
・OJTで複数プロジェクトに参画
・将来的にはDX推進リーダー/PMとして活躍
■配属組織
本社 HD管理本部 情報システム部
※生産・物流/EC・CRM/海外/バックオフィスなどへ適性に応じて配属
■企業の特徴
「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」を掲げ、素材にこだわった菓子づくりを展開。独自の「ファームファクトリー」モデルにより、原材料調達から製造・販売まで一貫した体制を構築しています。
・国内891店舗、海外171店舗(2026年時点)
・ISO9001/ISO22000認証取得
・無添加・糖質カット・アレルギー対応商品を展開
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~幅広い世代歓迎/学歴不問 ~
■必須条件(下記いずれも満たす方)
・業務系システムの開発または運用保守経験
・障害対応/改修/ユーザーサポートの経験
・普通自動車免許
■歓迎条件(下記いずれか)
・要件定義、仕様設計などの上流工程経験
・ベンダーコントロール経験
・販売管理/物流/生産管理システム経験
・製造業でのDX推進経験
・クラウド(AWS、Azure)環境での開発・運用経験
・アジャイル開発/DevOpsの知識
勤務地
本社
住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
港北ニュータウン分室
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
希望勤務地へ配属予定
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません
給与
490万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,200円~372,200円
<月給>
251,200円~372,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収=想定月収×12か月+賞与5.3か月想定
┗想定月収=基本給+諸手当+残業手当(20h)
昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(年2回/基本給5.3ヶ月分 2025年実績)
※年収例:25歳で設定
想定年収:5,239,725円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:住宅補助制度 ※条件有
寮社宅:社員寮または社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月
■休日勤務手当
■精勤手当(日祝の出勤に対して支給)
■皆勤手当(1万円)
■深夜手当(条件あり)
■年末年始手当
■食事手当 (給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度
■子の看護休暇(条件有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※月1~2回土または日出勤の可能性あり(問い合わせ担当の持ち回り当番をまわしてる為)
■有給休暇:試用期間終了後に3日付与、6ヵ月経過後に10日付与
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
< 国内891店 海外171店 >
■事業の特徴:
(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。
■同社のこだわり:
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。- 所在地
〒400-1593
山梨県甲府市下曽根町3440-1- 設立
- 2010年4月
- 従業員数
- 2,600名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
141,400百万円
応募方法
応募方法
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