掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/23(火)

株式会社シャトレーゼ

【甲府本社】社内SE(開発)※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上

正社員
求人詳細

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仕事内容

【甲府本社】社内SE(開発)※課長待遇◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上

◎国内外1000店舗以上の大規模事業を支えるIT戦略の中核ポジション
◎SCM~EC、基幹システムまで事業全体に影響するDXに携われる
◎年収780万円~910万円/課長待遇のハイレイヤー採用
◎4年連続給与アップ&年間休日120日以上

■募集背景
当社は国内891店舗・海外171店舗を展開するスイーツメーカーとして成長を続けており、さらなる事業拡大・グローバル展開に向けて、IT投資を積極的に推進しています。特に、サプライチェーンの高度化やEC売上拡大に向けたDX推進を加速するため、プロジェクトを牽引できる社内SE(PM層)の増員募集を行います。

■業務概要
菓子事業を支える各種システム(SCM/EC/基幹システム等)の企画・開発・運用・改善まで一貫して担当いただきます。事業に近い立場で、全社の業務効率化・最適化を推進するポジションです。

■業務詳細
・各種システムの企画提案、要件定義、導入、運用保守
・開発プロジェクトの推進(進捗/品質/コスト管理)
・ベンダーマネジメント、外注管理
・関係部署との折衝・調整
・グループ会社のIT戦略企画・システム導入支援

<プロジェクト例>
・基幹システム刷新(ERP導入)
・SCM最適化プロジェクト
・EC・CRMシステム強化
・店舗DX(スマート化)推進

■担当システム例
・顧客管理/EC/CRMシステム
・人事/給与/勤怠/財務会計システム
・グループ会社向けシステム(ホテル・ゴルフ場等)

■職務の特徴/魅力
・IT投資が積極的で、数億円規模の大型プロジェクトに関われる
・企画段階から携わり、事業への影響度の大きい仕事ができる
・グループ会社(ホテル・ゴルフ・スキー場等)も含めた幅広い領域に関われる
・課長待遇として裁量を持ちながらプロジェクト推進が可能

■配属部門
HD管理本部 情報システム部(いずれかに配属)
・EC・CRMシステム課(6名)
・人事・財務システム課(6名)
※適性・経験・希望を考慮し決定

■企業の特徴
「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」を掲げ、素材にこだわった菓子づくりを展開。独自の「ファームファクトリー」モデルにより、原材料調達から製造・販売まで一貫した体制を構築しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~幅広い世代歓迎/学歴不問~
■必須条件:
◆事業会社での社内SE経験
・ベンダーコントロールや外注管理の経験
・現場部門との折衝・調整経験
◆プロジェクトマネジメント経験
・複数の開発プロジェクトをリードした経験(進捗管理、リスク管理、品質管理)
◆チームマネジメント経験
・部下の育成・評価・モチベーション管理

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
港北ニュータウン分室
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15 
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
希望勤務地へ配属予定

<転勤>
当面なし
※総合職表記だが、原則転勤なし想定

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

給与

<予定年収>
780万円~910万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,800,000円~9,100,000円

<月額>
650,000円~758,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■「基礎年報」+「役職年報」+「業績年俸」=年俸

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤:上限55,000円/月
家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当:住宅補助制度 ※条件有
寮社宅:社員寮または社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月
■休日勤務手当
■精勤手当(日祝の出勤に対して支給)
■皆勤手当(1万円)
■深夜手当(条件あり)
■年末年始手当
■食事手当 (給食施設のない勤務地に勤務する従業員に対して支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■結婚祝金、出産祝金
■グループ関連施設の従業員割引
■引越し費用支援制度 
■子の看護休暇(条件有)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■月9~11日休み(基本土日休み)
■有給取得数:平均12日(25年度実績)
慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇、バランス休暇(有給休暇5日使用)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開
< 国内891店 海外171店 >

■事業の特徴:
(1)ファームファクトリー…卵や牛乳、水、果物など、お菓子に必要な素材を、地元の契約農家や農場より直接仕入れ、その生産地でお菓子づくりを行う素材本位の工場システムを、「ファームファクトリー」と呼んでいます。原材料を直接仕入れ、国内の自社工場で製造、全国のお店へダイレクトに配送するという、問屋を通さないこの画期的な構想は、当時の常識を覆す流通革命として1985年から始まりました。現在では、農家との素材共同開発や、生産農家が見える安全、安心なお菓子づくりへと広がっています。シャトレーゼのお菓子には、おいしさと値打ち価格、そして安全、安心が加わっています。これからもファームファクトリー構想を礎に、顧客へ笑顔を届けます。
(2)素材・製法…素材は、おいしさの原点です。よりおいしいお菓子を顧客に届けるため、こだわりの厳選素材を使用しています。厳選素材には、しぼりたて牛乳や、うみたて卵、白州名水、自家炊き餡や、産地直送いちご、クーベルチュールチョコレートが挙げられます。
(3)安全・安心なお菓子づくり…素材本来のおいしさを届けるために、また顧客が安心して食べられるよう、添加物を極力使用しないお菓子づくりに取り組んでいます。無添加でも、糖質カットでも、低アレルゲンでも、素材がおいしいため、そのおいしさは変わりません。心も、体も、笑顔にするスイーツは、皆のものです。健康に配慮したスイーツの開発が始まって10年余り。これからも同社は、素材自慢のおいしいスイーツを届けます。

■同社のこだわり:
同社では「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」のスローガンのもと、安全・安心なお菓子づくりに取り組んでいます。世界中の顧客に安全・安心で高品質な商品、サービスを届けるため、同社は品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001、食品安全マネジメントシステムの国際規格ISO22000を認証取得し運用しています。

所在地

〒400-1593
山梨県甲府市下曽根町3440-1

設立
2010年4月
従業員数
2,600名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

141,400百万円

応募方法

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求人コード 3015362178

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