ヒューマンアカデミー株式会社

【新宿本社】教務オペレーションの改善・仕組化・システムでのDX化推進◆業界最大級規模◆教室数95ヵ所

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【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就職・転職の総合教育校】

■業務内容：
・従来の対面教育の枠を超え、オンラインを組み合わせた新しい教育時代における「本部主導の教務・学務体制の構築」を担っていただきます。全国の各校舎がスムーズかつ高品質な教育を提供できるよう、業務手順の統一、学習システムの活用、教育品質の管理（在籍維持・満足度向上）を進め、組織全体の働きやすさと生産性を最大化させることが目標です。

■具体的な業務内容：
・実績に基づく教務改善：在籍者数の増加を念頭に置き、退学率低下や進級率向上のための目標数値を設定。結果を可視化して改善のサイクルを回し、業務の生産性を高めます。
・業務手順の統一とシステム導入の推進：全国の校舎にまたがる教務の流れを洗い出し、開発会社と連携しながら新しい学習システムの導入・マニュアル化を実行します。
・現場との合意形成： 現場の状況と全体最適のバランスを取りながら、新しい教育方針に対するベテラン講師や現場スタッフの理解を得るための丁寧な説明や意見交換を実施します。

＼求人のポイント／
◇全国規模の業務改善とIT活用を主導
・全国の複数拠点を対象に、学習システムの導入や、属人化している教務手順の統一・仕組み化をリードします。
◇客観的な数値に基づく教育品質の管理
・感覚的な指導ではなく、学生の満足度・退学率・進級率などの実績データを分析し、科学的なアプローチで教育サービスの価値向上を実現します。
◇組織全体の業務生産性の最適化： 現場のベテラン講師陣やスタッフを巻き込みながら、業務の無駄を省き、高品質な教育を効率的に届ける仕組みを構築。事業全体の利益基盤を支える中核人材として活躍できます。

■ポジションの魅力：
・当社が提供する最大の価値は、受講生が「なりたい自分」を発見し、社会へ貢献していくプロセスを支援することです。 このポジションの醍醐味は、教育という社会的意義の大きな事業を「ビジネスの実績や数字」としてシビアに捉え直す点にあります。「良い教育」を「長く必要とされ、利益を生む事業」へと引き上げ、社会課題の解決と事業成長を直結させる、極めてやりがいのある経験が積めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実績に基づく課題解決の経験
・業務の仕組み化を推進する力
・組織を動かす泥臭い折衝力

■歓迎条件：
・カリキュラム策定や講師のとりまとめなど、教育現場での一連の実務経験
・学習システムの運用やライブ配信授業など、対面と通信を組み合わせた教育の進行管理・運営経験
・教育サービスを事業として捉え、顧客の継続的な価値向上と、システム・人件費の費用対効果を意識できる感覚
・現場の要望を整理し、システム開発会社と直接折衝・調整できる力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居伴う異動は全社で数名程度／年。管理職者がメイン。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間内でのシフト制（実働8時間／休憩60分）
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に差異はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代実費支給（上限月額5万円）
家族手当：ライフイベント手当として支給
社会保険：団体保険制度あり
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度、自己啓発支援制度（特別受講制度：ヒューマンアカデミー講座無料受講制度※家族は割引受講可／無料受講制度）、資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■地域手当・資格手当・別居手当・ライフイベント手当（産休･育休復帰、扶養する家族の入園･入学に対して20～50万円支給）・役職手当
■サークル金制度
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■グループ内施設割引
■時短制度、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■ベネフィット・ステーション：スポーツクラブ、リラクゼーション、映画・グルメクーポン、レジャー・生活応援サービス等多彩な福利厚生メニューが利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇4日／年末年始休暇5日／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児特別休暇