東邦亜鉛株式会社

【小名浜】受変電設備の補修工事◆実務経験不問・第2種電気工事士をお持ちの方へ/教育サポート◎◆

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【スケール大の設備や独自設備を扱える・資格を活かしてキャリアアップ◎／長年培った製錬を基盤にリサイクル・機能材料の供給等、高付加価値分野へ積極事業展開中◎／転勤当面無し、平均勤続年数17.9年、有給取得率78.9%と長期就業が叶う】

■業務内容：
小名浜製錬所にて受変電設備の管理、補修工事業務をご担当いただきます。ロータリーキルンや電気炉等、大型設備を多数保有しており、また同社独自の設備も導入しているため、スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高めることができる点が特長です。

■業務詳細：
・受変電設備の監視、管理
・日常点検、巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤等）
・設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧、簡易補修等）
・照明器具の交換、水中ポンプ盤等の軽微な改修、操作スイッチ/LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業
・設備定期修理期間の低圧電気設備点検、部品交換
・負荷測定、絶縁測定等の定例点検
・日報、引継ぎ記録の作成

■小名浜製錬所について：
電炉ダストからの酸化亜鉛の生産をメインに行っております。（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後は新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力予定です。

■組織体制：
小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、電気設備担当は6名となります。

■シフトについて：
日勤での研修後、交代勤務制となります。
(1)7時50分～16時00分（休憩60分/実働7時間10分）
(2)15時55分～0時00分（休憩60分/実働7時間5分）
(3)23時55分～8時10分（休憩65分/実働7時間10分）
※交替シフトは(1)→(1)→(2)→(2)→(3)→(3)→休→休の8日サイクルとなります。

■魅力：
会社全体で残業も少なく、個々の能力や各等級に求める行動指標に対する達成度を踏まえて評価する新しい人事制度の導入、在宅勤務等、社員が働きやすい環境づくりに注力しております。また管理職向け1on1ミーティング研修の実施等、管理職層の方もよりご活躍頂けるような環境を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・実務経験も不問です〉
■応募要件：
第2種電気工事士の資格をお持ちの方

■歓迎要件：
・電気工事の現場作業のご経験をお持ちの方
・電気主任技術者第3種、エネルギー管理士（電気）、第1種電気工事士、電気工事施工管理技士（1級）等の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
小名浜製錬所
住所：福島県いわき市小名浜字芳浜10番地
勤務地最寄駅：常磐線／泉駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
ご入社後当面は配属部署にて勤務していただく想定ですので転勤を想定しておりません。ただ総合職での採用のため将来的には転勤が発生する可能性がありますが、キャリアについて相談する場などもございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
7:50～16:00 （所定労働時間：7時間10分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:50～16:00
15:55～0:00
23:55～8:10
＜その他就業時間補足＞
※勤務パターン（2）のみ実働時間が7時間5分となります。※残業：月平均10時間（※繁忙期20～30時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■公的資格取得奨励金制度
■提案表彰制度
■クラブ活動（華道部等）
■東急ハーヴェストクラブ

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数96日