株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【東京】財務経理部門長候補◆伊藤忠商事グループ／中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開

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【中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開／伊藤忠商事発の社内スタートアップ】

■業務内容：
財務経理部門長候補として、現CFOや経営陣と連携しながら、全社の財務数値（KPIや部門別実績）に基づく経営判断の仕組み構築、事業計画や見通しの具体化・精緻化を実行し、PDCAを回せる仕組み構築を推進いただきます。

■具体的な業務内容：
・管理会計やKPI経営の高度化
└全社、部門別のKPIおよび数値実績の「見える化」と、経営判断のスピードアップに向けた体制構築
└経営管理全般（予算統制・予実分析・KPI設計・財務分析）および経営陣へのレポーティング
・連結経営を見据えた経理や財務基盤の強化
└将来的な子会社への投資や連結決算化を見据えた、財務報告や決算体制の高度化
└上場企業子会社として求められる内部統制（J-SOX対応）、リスクマネジメントの推進および厳格な会計監査対応
・財務経理部門の組織設計、採用、メンバー育成

■当ポジションの特徴：
・一般的なスタートアップとは異なり資金調達のプレッシャーに追われることがなく、短期的な資金繰りや収益だけでなく、中長期的な視点での事業投資や連結経営化、組織づくりなど本質的な経営戦略に集中できます。
・スタートアップの裁量権を持って自ら現場のオペレーションを構築や改善しながら、同時に上場企業レベルの高度なガバナンス構築や監査対応の経験を積むことができる、非常に稀有なポジションです。
・数名規模の組織を更に連結経営や組織拡大へとお持ちの知見でアップデートしていく、最も面白いフェーズに関わることができます。

■配属先について：
財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。

■当社の特徴：
当社は、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士もしくは簿記1級レベルの会計知識、及び財務諸表を読み解き、経営判断に結びつける論理的思考力
・管理会計、財務会計について主体的に推進し企業価値向上に貢献する力

■歓迎条件：
・スタートアップにおけるCFOや経営企画及び経理組織トップいずれかの実務経験
・コーポレートマネジメント経験
・M&Aに関する実務経験
・PMI推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2026年秋頃に「青山一丁目駅」周辺の新オフィスへ移転予定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術図書無料購入

＜その他補足＞
■Sick Leave（私傷病時などに使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■Family Emergency（家庭の緊急時、育児や介護時に使用できる年10日分の休暇）※有給休暇とは別
■健康診断（年1回）
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■星野リゾートなどの宿泊施設割引
■スポーツクラブ／ジム利用費割引
■インフルエンザ予防接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給 加入保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業
・Sick Leave・Family Emergency休暇（詳細については福利厚生その他欄を参照ください）