株式会社コア

【愛知／メンバー】システムエンジニア／自社内開発（自動車メーカー案件）◇プライム上場

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◆◇自社内開発／客先常駐なし／上流工程・PL候補として長期キャリア形成◇◆

■業務内容：
自動車メーカーグループ向けの、中古車販売・在庫・顧客管理Webシステム開発プロジェクトに参画いただきます。単に仕様通りに開発するだけでなく、現場業務に深く入り込み、業務課題の整理から改善提案まで一貫して携わることができるポジションです。

入社後はメンバーとして、既に要件定義済みの案件を中心に、基本設計～開発・テストまでを担当します。5～6名のチームで1つのサブシステムを受け持ち、PM・PLの指示のもと、設計レビュー・コードレビューを受けながら業務知識と技術を習得いただきます。経験や習熟度に応じて上流工程への関与を広げ、将来的にはサブシステムを率いるPLとしてチームを牽引していただくことを期待しています。

【主な業務例】
・既存Webシステムの機能追加・改修における基本設計、詳細設計
・Java／HTML／JavaScript／CSSを用いた開発、単体・結合テスト
・不具合解析・改修、パフォーマンス改善
・上位メンバーのサポートのもとでの要件定義補助、技術的な提案
・レビューを通じた品質向上・標準化への取り組み　など

【開発環境】
・言語：Java／HTML／JavaScript／CSS
・OS：Linux　・DB：Oracle　・インフラ：AWS

■魅力ポイント：
・自社内開発が中心で客先常駐は原則なく、チームで腰を据えて長期案件に取り組めます。
・要件定義からリリースまで一連の工程に関われるため、設計力・業務理解・折衝力を段階的に高められます。
・レビュー文化とJava×AWSなどの技術スタックにより、モダンなWebエンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です。

■組織構成・働き方：
プロジェクト体制は約30名で、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。プロジェクトは自組織メンバー中心で進めており、他社ベンダーとの調整に追われることなく開発に集中しやすい体制です。勤務は名古屋市内の自社オフィスが基本で、転勤はありません。残業はプロジェクト状況に応じて発生するものの、PM・PLが進捗と負荷を管理しながら運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務系アプリケーションにおけるプログラムの読み書きの実務経験（言語・年数は問いません）

■歓迎条件：
・チーム開発の経験があり、設計やレビューに関わった経験がある方
・品質や課題について、自身の考えをPLに共有・提案できる方

[入社直後] 期待する役割
・チーム内で円滑にコミュニケーションを取りながら、担当機能の設計・開発を自走して進められる
・品質や課題に気づいた点をPLに共有し、改善に向けた行動が取れる

＜勤務地詳細＞
中部カンパニー
住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-7 NORE伏見
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※客先常駐なし（客先作業で一時的に訪問する場合は愛知県名古屋市）
特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降から5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)