株式会社コア

【愛知／マネージャー】システムエンジニア／自社内開発（自動車メーカー案件）◇プライム上場

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◆◇自社内開発／上流工程から参画／自動車メーカー向け長期案件PM◇◆

■採用背景：
中部地区の自動車メーカー・販売会社向けに、中古車販売・在庫・顧客管理を支えるWebシステムを長期で開発・改善しています。案件拡大と体制強化に伴い、将来チームを牽引いただけるPM・PLクラスを増員募集します。

■業務内容：
自社オフィス（名古屋市中区）にて、自動車メーカー・販売会社向けWebシステム開発プロジェクトのPM／PLとして、要件定義～開発・導入まで一貫して携わっていただきます。単なる受託開発ではなく、顧客の業務現場に深く入り込み、業務改善をリードしていくポジションです。

【具体的な業務】
・販売／在庫管理／営業活動における業務課題のヒアリング
・システム化による業務改善の企画・提案
・顧客折衝、要件整理、要件定義・基本設計など上流工程
・プロジェクト計画の策定（スケジュール・体制・品質方針など）
・進捗管理、品質管理、リスク／課題管理、コスト管理
・PLやSE／PGへのタスク割り振り、レビュー（設計・コード）
・リリース計画の策定、テスト・本番導入の調整
・リリース後の機能追加／仕様変更など継続的な改善対応

【開発環境】
・言語：Java／HTML／JavaScript／CSS
・OS：Linux　・DB：Oracle　・インフラ：AWS
・体制：プロジェクト全体で約35名（若手～ベテランが半々）

■魅力ポイント：
・自社内勤務が基本で客先常駐はなく、チームで連携しながら長期大型案件をリードできます。
・要件定義からリリースまで一気通貫で携わるため、業務理解とマネジメントスキルを高めやすい環境です。
・AWSなどクラウド技術を活用したWebシステム開発に取り組め、設計／コードレビューを通じて継続的に技術力を伸ばせます。
・技術スペシャリスト志向／PM志向いずれのキャリアも選択可能で、プロジェクト貢献度や役割の広がりが評価・処遇に反映されます。

■働き方・組織：
転勤はありません。プロジェクト状況により一定の残業は発生しますが、PM・PLが進捗と負荷を管理し、無理のない範囲で推進する方針です。若手から中堅のエンジニアが在籍し、コミュニケーションを取りながらチームで開発を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場での実務経験
・業務系アプリケーションにおける設計～開発の経験があり、成果物の妥当性を確認できるレベルの技術理解
・顧客および社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件：
・10名規模以上、または複数チームが関わるプロジェクトのマネジメント経験
・顧客の要望や課題を整理し、提案・合意形成を行った経験
・品質、コスト、リスクを意識したプロジェクト推進の経験

＜勤務地詳細＞
中部カンパニー
住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-7 NORE伏見
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※客先常駐なし（客先作業で一時的に訪問する場合は愛知県名古屋市）
特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異無し

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月々1人17,000円、2人目以降から5,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（一時金支給※規定有）
■各種研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇：初年度12日・最高20日（1年目は入社月により変動※最高12日)