株式会社コア
【北九州】製造・物流SE(リーダー)~転勤無/東証プライム市場上場/年間休日120日~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇製造・物流DX/プライム上流工程×北九州勤務/転勤なし◇◆
■採用背景:
製造管理(MES)・物流(WES)領域の案件拡大と、上流工程対応力・リーダー層強化のための増員募集です。九州拠点として地域に根差しつつ、社会インフラを支える大手顧客との直接取引をさらに伸ばしていくため、サブリーダー~リーダーとして活躍いただける方を求めています。
■業務内容:
製薬メーカー向け製造実行システム(MES)や、物流倉庫向け倉庫制御システム(WES)パッケージを用いたシステム開発において、基本設計以降を中心にお任せします。顧客折衝から導入・保守まで一貫して関わり、工場・倉庫のDXと自動化を推進するポジションです。
【具体的な業務】
・顧客ヒアリングによる現状把握、課題整理、要件の明確化
・基本設計・詳細設計など上流工程(要件定義経験者は同工程も担当可能)
・Java/PostgreSQLを用いた開発プロジェクトの推進
・システムテスト計画立案、テスト実施、品質管理
・現地導入・稼働立ち合い、導入後の保守・改善提案
・サブリーダーとしての進捗管理・メンバーへの指示、顧客調整
・将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームリーディングを担当
【プロジェクト例】
・WESパッケージを活用した倉庫制御システム構築
- 体制:5名以上、規模:50人月以上、案件種別:継続案件
- 範囲:要件定義~導入・保守までの一連工程
■魅力ポイント:
・大手顧客との直接取引が中心で、要件定義~導入まで上流工程に深く関われます。
・20~30代中心のチーム制で、サポートを受けながらリーダー経験を積めます。
・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、平均残業約20時間、転勤なしで長期的に働けます。
・PM/ITアーキテクト/テクニカルスペシャリストなど複線型キャリアパスと、評価結果が昇給に直結する人事制度で、年収アップを目指しやすい環境です。
■組織・働き方:
・20~30代を中心としたメンバー構成で、中途入社者も多く馴染みやすい雰囲気です。
・作業場所は自社内が約6割、客先が約4割で、チーム単位での常駐が基本です。
・育児・介護・傷病など事情に応じた在宅勤務制度や、各種福利厚生・研修制度も充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・基本設計以降のご経験をお持ちの方
・顧客との会話にて課題把握ができるレベル(コミュニケーション能力、ヒアリング能力)をお持ちの方
■歓迎条件:
・要件定義などの上流工程以降の経験
・顧客と会話して課題調整ができるレベルをお持ちの方
[入社直後] 期待する役割
プロジェクトのサブリーダーとしてリーダーのチームリーディングをサポート
(希望はプロジェクトリーダーとして担当プロジェクトを主動)
勤務地
北九州技術センター
住所:福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-10-10 大同生命北九州ビル
勤務地最寄駅:JR各線/小倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
作業場の割合:自社作業6:客先作業4(北九州市内):テレワーク0
※特段の事情がある場合(育児、介護、社員自身の傷病等)は、テレワークを許可するケースがございます。
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業20h程度/月。また、客先での業務においては先方の勤務時間に準じて対応します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に差異無し
給与
558万円~713万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,240円~354,980円
固定残業手当/月:45,760円~58,020円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
326,000円~413,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月々1人17,000円、2人目以降~5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(一時金支給※規定有)
■各種研修制度
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■健康診断
■社員旅行
■クラブ活動
■各種保養所
■GLTD制度あり(団体長期障害所得補償保険)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇:初年度12日・最高20日(1年目は入社月により変動※最高12日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
株式会社コアは50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業(東証プライム市場上場企業)です。
ソーシャル・ソリューションメーカーとして、ICTで社会課題を解決し、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現します。
業界をリードするエンベデッド(組込み)テクノロジー、未来を創造する先端テクノロジー、これまで培ってきた知識やノウハウを結集し、様々なビジネス分野へ新たな価値と最適な「解」を提案します。
・未来社会ソリューション事業
環境や生活基盤などの未来における社会課題に対し、自社の特長を活かして高付加価値なソリューションを創出
・産業技術ソリューション事業
顧客が有する業務課題に対し、GNSSやIoT(AI)などの特化ICT技術を活かしたソリューションを提供
・顧客業務インテグレーション事業
顧客業務に対し、業務知識やノウハウを活かしたICTトータルサービスを提供- 所在地
〒154-0024
東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル- 設立
- 1969年12月
- 従業員数
- 1,123名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 440百万円
- 売上高
19,856百万円
- 経常利益
- 3,150百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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