株式会社ｍｅｄｉｍｏ

【医療×SaaS】経理／日次業務～業務改善・仕組化など◇東証プライム上場G／AIで医療の発展を支援

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□■医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォーム／東証プライム上場G／事業成長×組織拡大フェーズ■□

■概要：
事業成長を支える経理担当を募集します。BPOから内製化への移行フェーズにおいて、月次決算や経費精算などの経理業務を担いながら、事業成長を支える経理体制の構築に携わっていただきます。

■募集背景：
medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長しており、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、正確な会計処理や安定した経理基盤の存在が欠かせません。
現在のバックオフィス組織は、CFOを除き業務委託（BPO）メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、バックオフィス機能の内製化を進めています。
本ポジションでは、経理領域を担うメンバーとして、日々の経理業務を担いながら、将来的な組織基盤づくりにも携わっていただきます。単なるオペレーション担当ではなく、変化の多い環境の中でより良い仕組みを考え、組織の成長を支える経理担当を募集します。

■業務内容：
正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えることがミッションとなります。日々の経理業務を着実に遂行しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。

■具体的には：
◇月次決算
◇立替経費精算
◇購買申請および支払申請の対応
◇固定資産管理
◇その他経理業務全般
※会計方針検討や監査・開示対応等の上場企業経理業務は原則としてCFOが担当します。
※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。

■ポジションの魅力：
＜BPOから内製化への立ち上げフェーズ＞
既存オペレーションを引き継ぐだけでなく、より良い体制づくりにも関わることができます。
＜急成長フェーズを経験できる＞
従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、事業成長を支えるバックオフィス基盤づくりに携わることができます。
＜プロジェクト型で働ける環境＞
ルーチンワークだけでなく、業務改善や仕組み化、新たな運用設計にも積極的に挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務領域での3年以上の実務経験（※期間は兼務を含む）
・社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力
※例：勤怠リマインド、証憑回収、債権回収等
・新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力

■歓迎条件：
・スタートアップでの業務経験
・業務改善経験
・バックオフィス業務の仕組み化経験
・AIツールを活用した業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本ポジションは原則出社での勤務を想定。一方で、ご家庭の事情や体調不良、天候・交通機関の影響など、やむを得ない事情が発生した場合には、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談いただくことが可能です。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円、住宅手当の支給対象者は支給対象外
住宅手当：該当者に支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■AIツール活用支援（Gemini、Claude、Figma Make等の利用環境あり）
■オフィス内ドリンク無料
■定期健康診断（年1回）
■リフレッシュルーム整備（オフィス内休憩スペース）
■カジュアル服装OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇、その他会社が指定する休日
■慶弔休暇、生理休暇