株式会社アインファーマシーズ
ECサイトのUI担当※リーダー候補<Francfranc>◆在宅可/フルフレックス/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「Francfranc」ブランドの再構築をECから担う。 自社EC・外部モールのUI改善・分析を通じて、最高の顧客体験を設計する主担当を募集】
【募集背景】
Francfrancでは、これまでの運用から一歩踏み出し、自社ECと外部モールの役割を明確化した上でのUI改善、分析、戦略立案が急務となっています。ブランドの独自性を守りながら、デジタル上の接点を自らデザインし、改善フローを構築していけるコアメンバーを募集します。
【業務内容】
自社ECおよび外部モール(楽天・Amazon等)におけるUI管理と、UX向上に向けた改善業務全般をお任せします。
(1)UI/UX改善・管理: ABテストやデータ分析に基づくUI改善の立案・実行。
(2)集客動線設計: SEO、AIO(AI検索最適化)を意識したサイト内・外の動線設計。
(3)分析・レポーティング: GA4やBIツールを用いたサイト内行動分析および改善提案。
(4)開発ディレクション: 新機能導入や改善に向けた要件定義、開発チーム(外部含む)の進捗管理(WBS活用)。
(5)フロー整備: ブランドの独自性を維持しながら、スピーディーに改善を回すための運用フロー構築。
(6)マネジメント: スキルに応じて、メンバーの育成やチームリード。
【ポジションの魅力】
■裁量の大きさ:年次に関わらずブランド成長につながる提案を歓迎し、自らイニシアチブを発揮できる環境です。
■大規模サイトの経験:高い認知度を持つブランドのECにおいて、WebマーケティングからUI管理まで一貫して携われます。
■ブランド構築への参画:変革期の今だからこそ、ブランドの新しいあり方をIT・UIの側面から定義していく面白さがあります
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PDCAによるサイト運営経験: コンテンツ制作のみならず、UI改善を目的とした運営経験がある方。
・開発ディレクション経験: 要件定義からWBS等を用いた工程管理、開発メンバーへの委託実務経験がある方。
・テクニカルスキル:
└GTM(Googleタグマネージャー)を用いたタグ管理。
└SEO改善の管理・運用経験。
└サイト開発に対する、開発側への要件定義及び管理
└Excel、BIツール、GA(Google Analytics)を用いた分析・レポート作成。
勤務地
青山オフィス
住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の有給休暇の試用不可
給与
460万円~610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~340,000円
<月給>
260,000円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には標準業績時の賞与および月20時間分の残業手当を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度
<その他補足>
■AINZ&TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
(子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度)
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助(本人・家族)
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金/見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給休暇は試用期間終了後に入社月に応じた日数を付与
特別休暇 有給休暇とは別に初年度1日付与
その他(産前産後休暇、育児休業、介護休暇など)、
年末年始5日(12月30日~1月3日)
会社概要
- 事業概要
~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点)
■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名
■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期)
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗
■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期)
■アプリ会員数:188万人(2025年1月末)
【数字で見るアイングループ】
■売上高:4,568億円(2025年4月期)
■25年連続増収(2025年4月期)
■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期)
■社員数:18,300人(2025年4月末)
【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】
<グループステートメント>
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。- 所在地
〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 18,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21,894百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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