掲載予定期間：2026/7/16（木）～2026/10/14（水）更新日：2026/7/16（木）

株式会社ネオキャリア

【梅田／未経験歓迎】求人広告の採用コンサルティング営業◆業界トップクラスの商材数／年休125日◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【梅田／未経験歓迎】求人広告の採用コンサルティング営業◆業界トップクラスの商材数／年休125日◆

◆業界トップクラスの商材数で幅広い提案が可能／転勤なし／年間休日120日／社内でのキャリアチェンジ制度あり長期就業が可能◆
総合広告代理店である同社で、法人向けの採用コンサルティング営業を行っていただきます。中途採用の成功に向け、経営者や人事担当者へ提案を行います。

■職務内容：
求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

《提案商材》
転職フェア、転職求人サイト、採用代行、ダイレクトリクルーティング、適性検査、商談ツール等

《具体的な業務》
・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング
・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案
・エン転職やdoda、マイナビ転職など各媒体の提案
・求人広告掲載後のアフターフォロー

■組織構成：
約120名のメンバーが活躍中です。
年齢層：20代～40代（20代～30代前半が中心）
男女比：男性4割、女性6割
新卒中途比率：新卒6割、中途4割

■本ポジションならではの魅力：
◇女性も長期的に働ける環境◇
女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」を2回連続で受賞。育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。
育休取得者率：女性100%、男性89.7%

◇幅広い業界・商材を扱う提案型営業◇
お客様は業界・企業規模ともにさまざま。幅広い業界と関わることで、市場や業界知識を深めながら営業として成長できます。また、営業スタイルに決まった型はなく、お客様の課題に合わせて商材を組み合わせた最適な提案が可能。数ある求人媒体の中からニーズに応じてカスタマイズし、自身の介在価値を発揮できる環境です。

◇年齢・社歴に関係なく早期キャリアアップが可能◇
事業拡大フェーズだからこそ、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。実際に入社1年以内でリーダーへ昇格した実績もあり、20代から事業責任者とともに事業の方向性を考え、組織づくりに携われるチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験者歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件
・顧客折衝経験をお持ちの方
∟販売サービス職・ブライダル業界出身者が多数活躍中です◎
※お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングするため、これまで培ったコミュニケーション力を活かせます！

■歓迎条件
・法人営業経験のある方
・求人広告営業経験のある方

■求めるご人物像
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・成長意欲が高く、新しいことにも前向きに挑戦できる方
・自ら考え、主体的に行動し、最後までやり切れる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪第4オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F
勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20時30分PCシャットダウンとなります※

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件面に変更はございません※

給与

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～310,000円
固定残業手当/月：90,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職の年収を考慮致します。
■毎月個人インセンティブ有。他各種表彰インセンティブ有。
※評価制度：実績の数値、自己設定の目標の達成率等を総合的に評価したクリアな評価制度です。
■年収例：
年収438万円／25歳経験2年　メンバー
年収720万円／30歳経験4年マネージャー

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費毎月上限5万円まで支給※
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、次世代経営者育成プログラム

＜その他補足＞
各種社会保険完備／財形貯蓄制度／持株会（持株会奨励金制度有り）
社内異動制度／早期抜擢制度
勤続報奨金制度
・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇）
Family Care Working制度
・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援
・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等"

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年次有給休暇／慶弔休暇
生理休暇／看護休暇／産前産後休暇／リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■採用支援
　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等）

■就労支援
　・就職活動支援
　・転職活動支援
　・各種専門職への就労支援

■業務支援
　・営業代行、コールセンター代行、集客支援
　・システム受託開発
　・保育所、学童保育室　など
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
設立: 2000年11月
従業員数: 3,486名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 50,800百万円
平均年齢: 31歳
企業URL: http://www.neo-career.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015546162