掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/6/22(月)

株式会社ネオキャリア

【未経験歓迎】採用広報◆取材~撮影・制作管理まで◆アバターで参加できるメタバース説明会など展開!

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【未経験歓迎】採用広報◆取材~撮影・制作管理まで◆アバターで参加できるメタバース説明会など展開!

~売り上げ規模500億円・1万社以上の採用支援実績あり/日々成長できる環境があります~

■募集背景:
・2024年に立ち上がった新設事業部にて、事業拡大に伴う増員募集を行っています。
・当事業部では、SNSコンサルティングやメタバース型採用サービスなど、企業の採用課題に対して新しいアプローチで支援を行っています。
・現在、案件数・支援領域ともに拡大しており、今後さらに組織強化を進めていくフェーズにあります。
・そのため今回は、クリエイティブ制作や企画運営を通じて、企業の魅力発信を支えていただける新たなメンバーを募集しています。
・特別な撮影・デザイン経験は必須ではありません。「企業の魅力をどう伝えるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎しています。

■業務内容:
・クライアント企業への取材から、撮影・制作ディレクション・進行管理まで幅広く携わっていただきます。

■業務詳細:
◆取材(週1~2回)
・北海道~九州まで全国のクライアント先を訪問。
・社員インタビューや職場の雰囲気を取材します。
◆撮影ディレクション
・3Dカメラを使用して、オフィスや現場の空気感を撮影します。
※撮影はボタンを押すだけでOK/専門的な撮影スキルは必要ありません。
◆簡単な制作業務
・取材がない日は、Canvaを使ったSNS用画像や動画制作も行います。
◆進行管理
・取材素材をもとに、社内制作スタッフへデザインや編集を依頼。
・スケジュールや品質管理も担当します。

■この仕事で得られるもの:
◆幅広いクリエイティブスキル
・Instagram・TikTok向け動画やメタバース空間など、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます。
◆制作ディレクション・進行管理スキル
・取材から制作依頼、スケジュール管理まで一貫して担当するため、企画力やディレクション力も身につきます。
◆さまざまなツール活用スキル
・Canvaや動画編集ソフトなど、幅広いクリエイティブツールに触れながら実務経験を積めます。

■組織について:
・組織体制:6名
※20~30代を中心に、男性7割・女性3割の組織です。
※配属先となる『事業開発本部』全体では約50名のメンバーが在籍しております。(アルバイト含む)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・法人営業のご経験(年数不問)
・顧客折衝経験3年以上(販売・接客・個人営業なども可)

■歓迎条件:
・WEBサイトやSNS運用に携わったご経験
・Canva等を使用した画像、動画制作経験
・SNS広報や採用広報に興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件の変動無し

給与

<予定年収>
402万円~480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~297,000円
固定残業手当/月:86,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代は『職務手当』名義にて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内異動制度や早期抜擢制度、勤続報奨金制度などキャリア支援制度が充実

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)

会社概要

事業概要

■採用支援
 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
 ・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)

■就労支援
 ・就職活動支援
 ・転職活動支援
 ・各種専門職への就労支援

■業務支援
 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援
 ・システム受託開発
 ・保育所、学童保育室 など

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F

設立
2000年11月
従業員数
3,486名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

50,800百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015364805

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