エイム株式会社

【愛知県刈谷市】商用車向け大物樹脂部品の生産準備（バンパー・インパネ・グリル）◎各種手当充実

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■概要：
◇トヨタ車体 富士松工場にて、商用車に使用される大物樹脂部品（バンパー、インパネ、グリル等）の生産準備業務を担当いただきます。
◇設計部門から出図された部品について、成形性・製造要件・品質・コスト・納期の観点から量産成立性を検討し、設計部門、金型メーカー、設備メーカー、製造現場と連携しながら生産立ち上げを推進するポジションです。

■業務詳細：
◇樹脂部品の成形性、製造要件、量産成立性の検討
◇形状変更が必要な箇所の抽出、設計部門へのフィードバック
◇金型仕様の検討、金型メーカーとの仕様調整・進捗確認
◇大物樹脂部品の加工用作業台、受け治具等の検討
◇塗装用治具の設計、CATIA V5を用いた3Dモデル作成
◇新規設備導入に伴う施工計画、現場立会い、関係部署との調整

■就業環境：
富士松工場周辺には当社社員が複数名在籍しており、日常的な相談がしやすい体制です。
顧客先常駐であっても、社内メンバーと情報共有しながら業務を進められます。

■魅力：
◇当社は自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。　◇自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、専門性を高められる点が特徴です。
◇また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。
◇電動化、自動運転、コネクテッド、軽量化、開発DXなど、自動車業界の変革を支える技術領域に関われる点も大きな魅力です。

■会社の特徴：
◇長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。
◇多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。
◇技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。
◇自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車用樹脂部品、または射出成形金型に関する設計・生産準備・製造技術いずれかの経験
・CATIA V5を用いた3Dモデリング経験
・普通自動車免許をお持ちの方
・設計部門、製造現場、仕入先など、関係者と連携しながら業務を進められる方

■歓迎条件：
・樹脂部品の成形性、製造要件、量産成立性検討の経験
・射出成形金型の仕様検討、金型メーカーとの調整経験
・加工用作業台、受け治具、塗装治具などの検討・設計経験
・生産準備、設備導入、施工計画、現場立会いの経験


＜語学補足＞
※日本語での対外的なビジネスコミュニケーション、資料作成、関係部署との調整が可能な方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
顧客先（トヨタ車体株式会社 富士松工場）
住所：愛知県刈谷市一里山町金山100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：名古屋鉄道「知立駅」よりバス約10分
※公共交通機関、マイカー、自転車、徒歩での通勤可

＜転勤＞
当面なし
中長期プロジェクトのため当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：配属先により異なる
■残業：月平均20時間程度を想定

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：20,000円（賃貸および単身世帯主を対象）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会人導入研修
■技術教育：基礎研修・応用研修
■OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔見舞制度
■育児・介護休暇制度
■福利厚生サービス（オンライン診療サービス SOKUYAKUベネフィット）利用可能
■転居サポート（ミニミニ法人部）
■通勤手当補足：マイカー通勤の高速道路（有料道路）、公共機関の特急券・新幹線利用は支給対象外。（別途出張交通費は実費支給）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク （各9連休以上）
有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度