掲載予定期間：2026/7/27（月）～2026/10/25（日）更新日：2026/8/22（土）

東洋合成工業株式会社

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【市川／転勤無し】化学製造オペレーター◆未経験・第二新卒歓迎/資格取得支援・教育体制が充実◎◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【市川／転勤無し】化学製造オペレーター◆未経験・第二新卒歓迎/資格取得支援・教育体制が充実◎◆

【直近10年で売上高200%成長・世界を支える半導体材料メーカー／失敗を許容し成長を支援する企業文化・充実した研修教育を通じて未経験からキャリアアップを目指せる◎／チーム内外問わず育成サポート◎20代社員も多数活躍中／継続的にベースアップ実施・賞与実績年5.4～6カ月】

■業務詳細：
半導体製造に用いられる高純度溶剤等の化学材料の製造工程において、下記業務をお任せします。溶剤に含まれる目に見えないほどの小さな不純物や汚れ等を取り除き、高品質な製品の生産がミッションとなります。
・蒸留装置、反応装置等の運転オペレーター
・生産工程管理、品質管理（簡単な分析作業）
・各種装置の点検、TPM活動

自動化されている装置は遠隔操作、モニター監視業務等が中心となりますが、現場に出向いて配管とホースを接続する作業や、装置洗浄やライン洗浄等の手作業も多く発生します。

■入社後の流れ：
まずはTPM推進室主催による研修を受講いただきます。その後工場ルールやシステム教育、各部署の説明、危険物や化学反応等の基礎知識の座学、化学設備の説明、TPM活動の座学・実技研修を行います。
研修後～10カ月後程は班に属さずに常日勤で現場作業を学んでいただき、その後交代勤務に入り、現場先輩社員によるOJTがメインで更なるキャッチアップを進めて頂きます。

■キャリアパス：
将来的には班長、主任、係長とキャリアアップを目指すことが可能です。主任・係長になれば日勤帯のみの勤務形態となり、メンバーの業務管理や生産管理等にもチャレンジ頂きます。また社内公募制度を活用し、他職種へキャリアチェンジを目指す事も可能で、製造職でご入社頂いた方でも多様なキャリアの広がりがある点が特長です。

■組織体制：
市川工場全体で100名程で、そのうち製造担当は50名程です。1課と2課に分かれており、更に班に分かれて業務を進めております。1班につき6～7名の構成で、班のメンバーは基本固定となります。

■働き方：
2交代＋日勤のシフト制で希望休も取得可能です！
（1）8:30～20:45(休憩90分)
（2）20:30～8:45(休憩90分)
日勤：8:30～17:00(休憩75分)
※勤務日数：週40時間の変形労働時間制（週3～4日、月14日前後の勤務日数）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〈業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〉
■応募要件：
交代勤務が可能な方

■歓迎要件：
・工場での製造、現場作業のご経験をお持ちの方
・化学メーカーにおける危険物取扱のご経験や危険物取扱者乙4の資格をお持ちの方
※入社後必ず取得いただきます（資格取得支援あり）

勤務地

＜勤務地詳細＞
市川工場
住所：千葉県市川市上妙典1603
勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
自家用車・バイク通勤可、アクセスが良いため電車通勤の社員もおります。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～20:45（交替制）

＜勤務パターン＞
8:30～20:45
20:30～8:45
＜その他就業時間補足＞
■勤務日数：週3～4日、月14日前後の勤務日数
■残業：ほとんど無し

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～508万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～265,000円

＜月給＞
210,000円～265,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年5.4～6.0ヵ月　※直近1年実績（6月、12月）
■昇格：あり（個人業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※自家用車・バイク通勤は徒歩2km以上対象
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上を対象に支給

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、大学留学制度

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者6,000円／子、父母、弟妹1人当たり4,000円※1人目500円追加支給※管理職は対象外
■住宅手当：世帯主13,600円／非世帯主7,800円※管理職は対象外
■確定拠出年金制度、産休育休制度、介護休業制度、社員表彰制度、懇親会補助金制度、社内クラブ活動補助金制度、保養所(草津山荘)所有、団体長期損害所得補償制度(GLTD)
■転居補助
■育児休業制度
■育児時間制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※週3～4日、月14日前後の勤務日数※希望休も取得可能です

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■概要：感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI（大規模集積回路）の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。
■事業内容：事業内容は下記6つに分けられます。
(1)感光材事業：半導体集積回路（特にLSI）、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。
(2)エネルギー事業：今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体（イオン性液体）・電解液を製造しています。
(3)香料材料事業：フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。
(4)グリーンケミカル事業：廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。
(5)ロジスティック事業：危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。
(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業：同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。
■特徴：(1)企業理念：会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。
(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア：機能性材料分野、特に大規模集積回路（LSI）や液晶ディスプレイ（LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。
(3)充実した教育体制：社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。
所在地: 〒272-0012
千葉県市川市上妙典1603
設立: 1954年9月
従業員数: 1,027名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 1,618百万円
売上高: 38,665百万円
経常利益: 3,997百万円
平均年齢: 36.3歳
企業URL: http://www.toyogosei.co.jp/

東洋合成工業株式会社について

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求人コード 3015623068