東洋合成工業株式会社

【香取郡】材料開発（感光性材料・ポリマーの合成経路探索）◆グローバルニッチトップ/積極事業投資◎◆

---

【創業期から培った高純度な精製・合成技術を保有／直近10年で売上高2倍成長・急成長中の上場化学メーカー／世界シェア70％・多種多様な半導体向け感光材を供給できる世界で唯一のメーカー／失敗を許容し挑戦を支援する企業文化・事業や研究への積極投資◎】

■業務概要：
近年の感光性材料への需要増加に伴い、材料の高機能化・高品質化に加え、開発スピードおよび生産性向上が求められています。日進月歩で進化する半導体を支える高品質の感光性材料の安定生産に向けて、ラボ～実機スケールまでの合成検討の一連を担っていただきます。

■業務詳細：
・電子材料向け感光性材料ならびにポリマーの開発（合成経路の探索・検討など）
・量産化のための生産プロセス開発
・次世代材料の製造コア技術開発、量産適用サポート
・テーマ推進とメンバーへの技術指導、ならびにチーム運営への参画

■働き方：
・残業時間：平均20時間程/月
・休日：土日祝休※年休125日
・有給取得率：73.9％（2025年3月実績）

■福利厚生：
・県外から転居を伴う形やU・Iターン希望で中途入社されている方も多いです。福利厚生として転居補助をご用意しており、引っ越し代の負担のみでなく支度金の支給、入社後の住宅手当などもございます。
・上記以外にも家族手当、退職金制度などもございます。社員が長期に渡り働きやすい環境づくりを日々進めております。

■魅力：
・AI・半導体・データセンターなど成長市場を支える高機能材料メーカーです。フォトレジスト原料で世界トップクラスのシェアを持ち、70年以上培った有機合成・高純度化技術を強みに、世界の技術革新を支えています。中期経営計画も順調に進捗しており、積極的な事業投資や技術開発を通じてさらなる成長を目指しています。
・「会社の成長が人の成長を生み、人の成長がさらに会社を成長させる」という考えから、努力や成長が評価・処遇に反映される仕組みづくりや、対話・伴走・成功体験を重視した人材育成体制の構築を経営層～現場レベルで一貫して取り組んでいることが特長です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・修士課程卒以上の方
・有機合成実験、高分子重合実験、合成経路研究開発のご経験をお持ちの方
・有機合成品の実験室レベルでの開発から量産化、実用化検討のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1番51号
勤務地最寄駅：JR成田線／下総橘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定しておりませんが、総合職での採用となりますので将来的に研究所への転勤などの可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20時間/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
家族手当：配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当：7,800円～13,600円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■懇親会補助金制度
■産休育休制度
■住宅購入資金融資
■保養所（草津山荘）
■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度※条件有
■転居に掛かる費用会社負担※条件有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇