株式会社コネクトボックス
未経験歓迎【水道橋】営業事務※催事スペース運営支援◆内勤中心｜調整力を磨き営業を支える成長環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／自ら考えて動き、事業成長を支える営業事務】
■求人魅力
・未経験から電話、メール対応、データ入力、日程調整を学び、状況を見て先回りできる営業事務へ成長できます。
・立ち上げ期だからこそ、自ら優先順位をつけて業務を進め、運用改善や仕組みづくりにも携われます。
・平均残業時間は月30～40時間です。一定の忙しさがある一方、半年ごとに昇格機会があり、成果・スキル・主体的な行動を給与や役割へ反映します。
■企業概要
同社は、HR/HC領域のコンサルティングと研究開発を強みに、企業の採用・組織課題の解決や新規事業創出を手掛ける成長企業です。
■採用背景
催事スペースマッチング事業の拡大に伴う増員募集です。案件が増える中、指示を待つのではなく、自ら状況を確認して業務を進める方を募集します。
■業務内容
催事スペースを使いたい企業と、場所を貸したい商業施設の間に入り、会場確認や申請、日程調整を行います。複数案件を把握し、営業が提案に集中できるよう先回りして支える仕事です。
・施設へ催事スペースの空き状況を電話やメールで確認
・施設への催事申請、使用条件や必要書類の確認
・売上データや催事情報のシステム入力
・顧客からの電話、メール一次対応
・施設、顧客からの問い合わせ受付と営業への連携
・希望条件に合う催事会場のリサーチ、候補作成
・営業アポイントの日程調整、関係者への連絡
・営業事務7～8割、CS・調整対応2～3割程度
・テレアポや飛び込み営業は一切なく、内勤業務が中心
■組織構成
平均年齢26歳の若手中心の組織です。営業事務専任は現在1名で、元担当者や営業からも学べます。少数体制のため役割が大きく、役員へ改善案を発信できます。
■サポート体制
まずはデータ入力やメール対応から担当します。OJTで施設への確認方法や申請、案件管理を学び、徐々に問い合わせ対応や会場リサーチへ広げ、1～2カ月で独り立ちを目指します。
■業務の特徴
定型業務だけでなく、複数案件の優先順位を考え、営業や施設へ自ら確認して進めます。業務量も多い一方、手順改善や仕組みづくりにも関われ、主体性と対応力が身につきます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験歓迎》《業種未経験歓迎》《第二新卒歓迎》
【必須】
・ExcelやWordなど基本的なPC操作ができる方
・電話やメールで丁寧に対応し、正確に確認・入力・調整業務を進められる方
【歓迎条件】
・一般事務、営業事務、カスタマーサポート、コールセンター、受付などの経験をお持ちの方
・接客、販売などでお客様対応や社内外との調整経験をお持ちの方
・未経験からオフィスワークや営業サポート業務に挑戦したい方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30～40時間（人員増員による残業時間削減を目指いしています）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
402万円～588万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,300円～260,600円
固定残業手当/月：76,700円～89,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当
＜その他補足＞
1on１制度：月次で役員やマネージャーと1対1で面談を行える制度
ランチMTGや懇親会補助：コミュニケーション活性化の機会として会社が補助
社内表彰式：外部会場を借りて年1回開催
フリードリンク制度：ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
服装自由：服装への規定はありません
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コネクトボックスは、HR/HC領域において、"CONSULTING SOLUTION"と"CB Lab.（研究開発）"の融合を通じて、企業が直面する課題を解決します。"CONSULTING SOLUTION"では、HR/HCの専門チームが独自のフレームワークと豊富なデータを駆使し、戦略立案から実行までを包括的に支援。組織変革と事業成長を実現します。一方、"CB Lab."では、人材育成やDX領域における研究と実証実験を基盤に、実践的かつ効果的なソリューションを開発。理論と実践を融合し、企業に最適な支援を提供しています。
1）法人向けの人事総合支援ソリューション
＜数多の実証実験の下に生まれた包括的な人事支援ソリューション＞
コンサルティング事業は、数多くの実証実験を通じて確立されました。現場でのデータ収集と分析を重ね、採用戦略の策定から実行までを一貫して支援する独自のフレームワークを開発。ターゲット層の選定や採用チャネルの最適化に加え、組織改革や人材育成、評価制度の設計や報酬体系の構築まで踏み込んだ包括的なアプローチで、企業の成長を支える人事戦略を実現しています。
2）個人/法人向けのソリューション開発
＜企業が直面する課題に対し「理論と実践をつなぐ」社内機能＞
従来のコンサルティング手法では、急速に変化する社会や市場の課題に対して十分な実効性を発揮できず、現場に即した実践的なアプローチの必要性が高まっていました。その課題に応えるため、「理論と実践をつなぐ」場としてCB Labを設立。データ分析や実証実験を活用し、クライアントの本質的な課題に向き合いながら、効果的で現場に即した解決策を生み出す土台を構築しています。
■特徴（TOPICS）：
CONNECT BOXは、経営戦略における人の課題をアクションドリブンに解決し、
自社で実証実験されたノウハウを提供価値とするコンサルティングを基軸とした新規事業創造ファームです。- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F- 設立
- 2019年2月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 26.01歳
応募方法
応募方法
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