株式会社TMJ
【セコムG】広報PR戦略◆AI・DX変革を推進するBPO大手のブランドづくりをリード/年休130日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<広報戦略設計、ブランド構築、経営メッセージ策定等上流工程をお任せ/グループ売上500億円超・従業員数1万人以上の企業の広報業務>
【募集背景】
市場変化の激しいBPO業界において変革を進めており、変革を共にリードいただける人材を募集します。
【担当業務】
事業成長を牽引するため、広報戦略の設計からブランド構築、経営メッセージの策定、発信ラインナップの整備まで戦略から設計・企画・実行まで担当いただきます。
・社内向け広報業務全般の統括
・社外広報活動の企画・実行
・各種式典やイベントの運営管理
【このポジションの魅力】
(1) 広報戦略をゼロから構築できる
現在、広報のあり方そのものを見直しているフェーズです。
既存の仕組みを運用するだけではなく、
・ブランド戦略
・情報発信方針
・発信テーマ設計
・コーポレートサイト改善
など、広報領域の基盤づくりから携われます。
(2)大きな組織の変革に携われる
当社はグループ売上500億円規模・従業員数1万人以上の企業となっています。
その中で、多くの社員や事業部門と連携しながら、企業全体のブランド価値向上に貢献できます。
(3) AI・DXによる事業変革の最前線を発信
AI活用やDX推進など、変化の大きい市場環境の中で事業変革を進めています。
企業の新たな価値を社会に発信し、ブランドをつくっていく醍醐味があります。
(4) 経営層との距離が近い
所属は経営本部・経営企画部
経営戦略や重要施策に関わりながら、事業全体を俯瞰する視点を身につけることができます。
(5) 将来的な広報責任者を目指せる
広報機能強化を目的とした採用のため、将来的には組織を牽引するリーダーポジションでの活躍を期待しています。
【求める人物像】
・ルーティン業務ではなく、広報戦略の上流から携わりたい方
・「なぜ発信するのか」を考えながら仕事を進めたい方
・経営に近い立場で企業価値向上に取り組みたい方
・自ら課題を発見し、仮説を立てて行動できる方
・多くの関係者を巻き込みながらプロジェクト推進できる方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報・PR業務の経験(企画立案から制作・発信・効果検証まで一連の業務を担当した経験)
以下いずれか2つ以上のチャネルを活用した情報発信の経験
‐プレスリリース・メディア対応
‐オウンドメディア運営
‐SNS運用
‐イベント企画・運営
‐コンテンツ制作
・施策の目的や意図を理解し、戦略と実務を結び付けて業務を推進した経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
給与
600万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,100円~500,000円
<月給>
375,100円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
・夏季定期賞与:年1回(6月)、冬季定期賞与:年1回(12月)
・評価業績連動賞与:年1回(6月)
・昇給、昇格:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額15万円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■研修プログラム(200種以上のeラーンニング講座あり)
■自己申告制度で豊富なキャリパスあり
<その他補足>
・野村證券、三井住友銀行、第一生命の財形貯蓄制度に加入可能
・セコムグループ団体契約保険、セコムグループ団体割引保険
・セコムグループ社員持株会
・慶弔申請:結婚祝金、出産祝金、弔慰金等の支給
・TMJオンライン英会話:無料で何度でも受講可能
・ DL Benefit Premium 全国で使える優待利用サービス
・企業主導型保育事業共同利用契約
・定期健康診断
・育児介護支援制度
・退職金制度
・確定拠出型年金制度
・年次有給休暇の未消化分積立制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
・年休には夏季休暇3日、年末年始休暇4日を含む
・有給休暇(年間10日~22日)※入社14日経過後に取得可能
・特別休暇
・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上で取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・BPOに関するアウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・コンタクトセンター運営
・人材派遣
・システム導入支援提供
■事業の特徴:1992年、ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」のインハウスコールセンターが独立分社する形で誕生した企業ですが、2017年には、セコムグループの100%子会社となり、より強固で安全性の高いグループネットワークを構築しています。卓越した専門性と高いコールセンター運営能力が評価され、金融・情報通信・製造・公共など幅広い業種の企業・団体より業務を受託しています。
■同社のサービス:
(1)BUSINESS PROCESS(Design & Consulting)…将来にわたる経営環境に最適なビジネスプロセスをデザインし、貴社の継続的な事業成長に貢献します。※CXデザイン、BPOデザイン、調査・分析、研修
(2)CONTACT(Design & Outsourcing)…対話の力と改善力を強みに快適な顧客体験をデザインします。高度な運営品質で、顧客とのコンタクトを通じて企業の価値向上を実現します。※カスタマーケア、セールスサポート、テクニカルサポート、多言語コンタクトセンター、チャネル/ツール
(3)WORK(Design & Outsourcing)…テクノロジーの力と専門人材で業務プロセスをデザインし、事業を代替することで、経営の効率化と安定化を実現するサービスです。※AIテキスト分類、RPAサービス、営業事務支援サービス、人材派遣、採用代行(RPO)、社内ヘルプデスク、帳票マネジメントサービス、翻訳サービス
■同社の特徴:1992年の創業以来、同社は「クライアントのビジネスゴール達成」を使命に業務に取り組んできました。同社の成長は、クライアントの成長なくしてありえません。コールセンターからバックオフィスへと事業領域を広げてきましたが、これからも、「クライアントの事業や顧客を自社の事業や顧客と想って、真摯に顧客満足を追求する姿勢」を大切にし、現場の運営力・改善力と技術を融合させることで、ニーズに沿った高品質・高付加価値サービスを提供していきます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル- 設立
- 1992年4月
- 従業員数
- 2,840名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
55,900百万円
- 平均年齢
- 38.1歳
- 企業URL
https://www.tmj.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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