株式会社ハンモック

【生成AI×営業DX】自社SaaS開発／リーダー候補◇SFA機能強化◇東証グロース上場／リモート中心

---

□■自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中／東証グロース上場企業／福利厚生充実／フレックス制■□

＝求人のポイント＝
◇名刺管理×SFA×AI／営業DXを推進する自社SaaS開発
◇開発リーダー候補／要件定義からチームマネジメントまで担当
◇生成AI・RAG活用／プロダクト成長フェーズを牽引

■概要：
ホットプロファイルは「営業を強くし売上を上げる。」をミッションに、名刺管理、営業支援、マーケティング、新規開拓といった4領域の機能を開発・提供する営業支援SaaSです。2024年新規上場し、2026年以降はSFA機能の大幅強化を順次リリースする計画を発表するなど、投資を加速しています。この機能強化とプロダクトの拡大を、開発チームの先頭で牽引いただく開発リーダーを募集します。

■募集背景：
当社はSFA機能の大幅強化を順次リリースしていく計画を発表しており、名刺管理・SFAを中心とした機能強化・新機能開発を加速させるフェーズにあります。ユーザー数の増加と機能強化の加速にあわせて、製品企画と開発現場をつなぎ、チームの開発サイクルを牽引していただく開発リーダーを募集することとなりました。規模を拡大してもスピードと品質を失わない開発体制を一緒につくっていただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
開発チームのリーダーとして、正社員・パートナー企業メンバーで構成される4～7名程度のチームをお任せします。
◇製品企画と連携した新機能の要件定義、プロジェクト計画の立案
◇基本設計、詳細設計、実装、単体テスト
◇4～7名程度のチームの開発サイクルのマネジメント

■担当製品「ホットプロファイル」：
ホットプロファイルは、名刺管理、営業支援、マーケティングオートメーションを一つのプラットフォームで提供し、営業活動を強化するサービスです。最新のAI技術を搭載し、営業データの分析と提案を自動化することで、営業の生産性を向上させます。

■開発環境：
開発言語：Ruby、C＃
環境：Linux、Windows、Amazon Web Service
フレームワーク：Ruby on Rails、jQuery、AWS Lambda
データベース：My SQL、DynamoDB
プロジェクト管理：Backlog、Git

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスの開発経験（3年以上）
・数名規模のチームマネジメント経験（1年以上）

■歓迎条件：
・Ruby on Rails開発実務経験
・C#開発実務経験
・DB（My SQL）の設計、実装の実務経験
・SaaS製品の開発のご経験
・生成AIを利用した開発経験
・AWSの知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※客先常駐なし
※エンジニアチームは、基本はリモート中心となります。入社直後はキャッチアップ・開発環境の把握のため、1～2カ月程度出社を想定（状況に応じてチームの出社頻度を変更する場合あり）。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（別途規定あり）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度

＜その他補足＞
■有給取得推進制度（有給取得率：89％）
■通勤交通費支給：上限3万円／月（バス通勤は最寄り駅まで2km以上の場合のみ支給対象）
■テレワーク手当（テレワーク勤務対象者：月3,000円／6か月毎に支給）
■従業員持株会制度
■慶弔金制度
■給付金制度
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能（宿泊、旅行補助制度、スポーツクラブ、レストラン利用補助など）
■ハンモックロゴ入りオリジナルジャンパー支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（勤続5年以上が対象）
■有給休暇：入社日より付与
※在籍年数に応じて最大20日有給付与（平均有給取得日数：14.5日）／1時間単位での時間休暇あり