掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社avriot

【東京】経理担当/フルフレックス/急成長クリニックグループの経理体制を支えるコアメンバー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】経理担当/フルフレックス/急成長クリニックグループの経理体制を支えるコアメンバー

~経理実務だけでなく業務改善にも携われる/フルフレックス/成長企業のバックオフィス強化を担うポジション~

支援先クリニックおよび当社における経理担当として、日次経理から決算補助、業務改善まで幅広くご担当いただきます。単なる入力作業ではなく、現場とのコミュニケーションを通じて経理体制の運用や業務効率化にも関与いただくため、経理としての専門性を高められる環境です。

【採用背景】
支援先クリニックの拡大および事業成長に伴う増員募集です。今後の組織拡大を見据え、経理体制の強化と業務品質向上を推進いただける方を募集しています。

【職務内容】
■日常経理業務
・経費精算の確認、処理
・領収書チェック
・仕訳入力(会計ソフト:Money Forward)
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行、発送業務
・預金管理、小口現金管理

■各拠点との連携業務
・クリニックスタッフからの問い合わせ対応
・経費精算や伝票運用に関するサポート
・経理ルールの浸透および運用改善

■決算関連業務
・月次決算補助
・年次決算補助
・税理士、社会保険労務士との連携
・提出書類準備および窓口対応

■業務改善・仕組み化
・経費精算フローの改善
・会計システム運用の最適化
・業務効率化に向けた運用整備
※特定のクリニックに限定せず、グループ全体の経理業務に幅広く携わっていただきます。

【組織構成】
50代男性部長1名
20代女性メンバー1名

【ポジション魅力】
■経理としての市場価値を高められる環境です。
日常経理だけでなく、決算補助や業務改善まで担当するため、経理としての業務領域を広げることができます。

■主体性を活かして業務改善に取り組めます。
「もっと効率的なやり方があるのではないか」といった提案を歓迎する風土があり、経験年数に関係なくアイデアを発信できます。

■成長フェーズの組織づくりに携われます。
支援先クリニックの拡大が続く中で、経理体制の強化や新しい仕組みづくりに携わることができます。

■相談しやすい組織風土があります。
対面コミュニケーションを重視しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。少人数組織ならではの距離の近さも魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
経費精算、仕訳、会計ソフト入力の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
フルフレックス制(コアタイム無し)で、朝の用事や夜の予定にも柔軟に対応可能 。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~321,429円

<月給>
250,000円~321,429円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格補助

<その他補足>
食事手当、業務用PC・スマホ支給、服装・髪型・ピアス自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季、慶弔、産休育休
※土日祝の勤務が月数回あります

会社概要

事業概要

■事業内容:
【プライマリーケアクリニック経営】
私たちは、2019年設立のプライマリケア(内科、小児科の保険診療やワクチンなど自費診療)を中心にサービス提供するスマートクリニックです。
「テクノロジーでプライマリケアのハードルを下げ、その街の暮らしを豊かにする」ことを突き詰め、駅前・駅近好立地に店舗展開しています。
自社開発するLINE予約システムや院内オペレーション効率化により、業界平均と比べて非常に高い利益率を確保しています。
コロナ禍においても、都内でもトップクラスに入るタイミングの速さでPCR検査体制を確保し患者受け入れを行ったことで知名度を上げ、売上は増収増益、内部にエンジニア・マーケターまで揃っています。
ホームページのSEO対策にも強く、多い時は月150~200万PVのウェブサイトまで成長しました。
サイト経由での安定した受診数を確保し、固定顧客も順調に増加しています。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F

設立
2020年9月
従業員数
15名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015701335

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