掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社一休

事業法務(戦略法務・コンプライアンス)◆法律事務所出身者も歓迎/事業を前進させる役割

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

事業法務(戦略法務・コンプライアンス)◆法律事務所出身者も歓迎/事業を前進させる役割

■募集背景:
株式会社一休では、宿泊予約サービスを中心に、お取り寄せ事業やふるさと納税事業などサービス領域を拡大しています。現在法務組織は少数精鋭体制で運営しており、事業拡大に伴う法務ニーズの増加やリスクマネジメント体制強化のため、新たに法務担当を募集します。
単なる契約審査にとどまらず、事業部門と密接に連携しながらサービス成長を支えるパートナーとして活躍いただける方を求めています。

■業務内容:
事業法務を中心に、リーガル・コンプライアンス領域全般をご担当いただきます。
◎具体的には
・各事業における契約書の作成・審査・交渉
・事業部門からの法律相談対応
・旅行業法、景品表示法、個人情報保護法、特定商取引法等への対応
・新サービスや販促施策の適法性審査および実現に向けた法的提案
・利用規約・プライバシーポリシーの作成、改定
・顧問弁護士と連携した紛争・クレーム案件対応
・契約管理体制および法務プロセスの改善

◎今後強化していきたい領域
・法務・コンプライアンス研修の企画運営
・Eラーニングコンテンツの整備・改善
・情報セキュリティに関する社内啓発活動
・インサイダー取引防止などのコンプライアンス教育
・現場部門との対話を通じた潜在リスクの把握と改善提案
・コンプライアンス文化の醸成

■ポジションの魅力:
◎事業の意思決定に近い法務
・経営層や事業責任者との距離が近く、サービス企画の初期段階から関わることができます。
◎「攻めの法務」が実現できる
法的リスクを指摘するだけではなく、事業を前進させるための解決策を提案する役割を期待しています。
◎法務機能の進化をリードできる
現在は法務機能をさらに強化していくフェーズです。契約プロセスの高度化はもちろん、コンプライアンス教育やリスクマネジメント体制の整備など、組織づくりにも主体的に関与できます。
◎ワークライフバランス
週2日リモートワーク/平均残業月10時間程度です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社または法律事務所における法務実務経験目安5年以上
・契約審査、法律相談対応を主体的に推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
811万円~1,250万円

<賃金形態>
月給制
※職務手当(月30~45時間相当の所定外手当 ※職群による)が年収及び月収に含まれています

<賃金内訳>
月額(基本給):413,028円~524,084円
固定残業手当/月:96,804円~184,249円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
509,832円~708,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給制度あり(年1回)
※固定残業手当は「職務手当」として支給します。
※賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■メンターメンティー制度

<その他補足>
■産前産後・介護休業制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12月29日~1月3日)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。)

会社概要

事業概要

■事業内容:「こころに贅沢させよう」をモットーに、現在以下のサービスを運営しています。
・高級ホテル/高級旅館専門予約サイト「一休.com」
・上質な別荘やコンドミニアム、古民家予約サイト「一休.comバケーションレンタル」
・海外のラグジュアリー&アップスケール ホテル リゾート予約サイト「一休.com海外」
・国内最大級 厳選レストラン即時予約サービス「一休.comレストラン」
・極上の癒しを体験できる、厳選スパ「一休.comスパ」
・名店の味をご自宅で気軽にお楽しみいただける「一休.comお取り寄せ」
・厳選された宿泊施設の割引クーポンが返礼品で選べる「一休.comふるさと納税」

■同社のビジョン:一休が目指すのは、社会で求められる様々なサービスを創り出し、世の中に新たな価値を届けることです。ラグジュアリーに特化した宿泊予約事業からスタートし、レストラン予約事業、ギフト・スパ事業と展開をし、業界での地位はある程度確立されてきました。しかし現状に満足することなく、常に社会に役立つ新しい価値を創造し続けます。事業領域に限界はなく、一休だからできることは何か、一休が日本の、ひいては世界のプラットフォームとなるためにはなにが足りないのかを追求し続けます。心にうるおいを求めるユーザーがいる限り、一休の挑戦はまだスタートしたばかりです。

■同社の特徴
高級宿泊施設に特化した予約サイトとして2000年に一休.comを開設して以来、レストランやスパの即時予約、ギフト券の販売など、「こころに贅沢」な時間を体験していただけるサービスを展開してきました。2016年2月には、ヤフー株式会社(現在は「LINEヤフー株式会社」へ商号変更)のグループ企業に。厳選した上質な施設にこだわる一休ならではのサービスを、国内最大級のトラフィックを持つヤフーと提携することで、これまで以上のスケールでユーザーに届けることができるようになりました。社長の榊自らもデータサイエンティストとして開発に加わることもある“データドリブン経営”のもと、これからも「ユーザーファースト」を徹底的に貫き、上質なサービスを提供し続けていきます。

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F

設立
1998年7月
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015778689

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