株式会社アットグロース
【リモート可】インハウス広告運用／月間2,000万円規模を担う◆人材サービスの拡大に寄与
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【月間2,000万円規模の広告予算／インハウス運用／事業成長に直結／複数事業を横断】
■採用背景
当社は建設業界向け人材サービスを展開するアットキャドグループの成長戦略を担う会社として設立されました。
現在、CADオペレーター派遣・人材紹介事業、施工管理領域の人材サービス、CADスクール事業など複数事業を展開しており、さらなる事業成長に向けてWeb集客の強化を進めています。
■業務内容
求職者集客を目的とした広告運用全般をお任せします。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、応募単価・有効応募単価・決定単価の改善を目指しながら広告運用を推進していただきます。
単なる広告運用オペレーションではなく、「どの媒体に投資すべきか」「どのターゲットへ訴求すべきか」「どの施策が成果につながるのか」を考えながら、自らPDCAを回していただくポジションです。
また、ご経験や志向に応じて、LP改善や集客施策の企画、アフィリエイト施策などにも業務領域を広げていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・Google広告、Yahoo広告、Meta広告等の運用・改善
・広告予算管理および入札調整
・CPA、応募数、有効応募数等の数値分析
・広告配信ポートフォリオの設計、改善
・ターゲット設計および配信最適化
・LPや応募導線改善に関する提案
・クリエイティブ改善の企画、ディレクション
・広告効果レポートの作成
・マーケター、CRM担当、制作担当との連携
■関わるサービス
主力サービスである「アットキャド」を中心に、
・CADオペレーター派遣、人材紹介事業
・施工管理技術者向け人材サービス
・CADスクール事業
・設計、製図領域のアウトソーシング事業
など、建設業界に特化した複数サービスの集客に携わっていただきます。
■ポジションの魅力
・月間2,000万円規模の広告予算を活用しながら、事業成長に直結する広告運用を経験できます
・裁量労働制を採用しており、成果を重視しながら主体的に業務を推進できる環境です
・広告運用だけでなく、LP改善や集客戦略の企画など上流領域にも挑戦できます
・将来的にはマーケティング戦略立案や集客責任者として活躍いただくことも期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Web広告運用の実務経験（3年以上）
Google広告、Yahoo広告、Meta広告等の運用経験
CPA、CV、CVR等の数値をもとに改善を行った経験
広告予算管理や入札調整の経験
■歓迎条件
人材業界またはWebサービスでの広告運用経験
Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の運用経験
LP・応募導線の改善経験
アフィリエイト広告の運用経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7
勤務地最寄駅：山手線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本的にフルリモートで働く社員が多く、月1回程度会議などで出社いただくことがあります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
上記または 9：00～18：00（休憩60分）【実働】8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～6,500,000円
＜月額＞
458,333円～541,666円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT社内研修
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■メンタルヘルスケア
■災害補償
■PC貸与
■文化に触れる会
■保養運動施設（一部割引あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇：5日以上の連続休暇可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。
（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
（2）人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景：
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土：「若い社員が活躍しています！」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望：
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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