株式会社アットグロース
【リモート可】企画系総合職／事業推進・マーケティング・業務改善・新規事業など◆人材サービス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業推進・マーケティング・DXのいずれかに挑戦／成長フェーズの組織で裁量大きく幅広い業務を担当／専門特化人材サービス・アウトソーシング事業にかかわれる】
■業務概要
本ポジションは、特定の職種に限定せず、事業推進・マーケティング・Web改善・業務改善・新規事業などを横断的に経験する総合職ポジションです。
入社後は、適性や経験に応じて、以下のいずれか、または複数領域を担当していただきます。
■想定業務領域
・Webサイト／求人サイトの改善企画・進行
・マーケティング施策の企画・実行・改善
・CRM（HubSpot／LINE等）施策の運用・改善
・広告施策のサポート・運用
・データ集計・レポート作成
・事業課題の整理・改善施策の企画
・新規事業や新サービスの企画補助
・業務フローの整理・改善（DX施策）
※段階的に業務範囲を広げていく想定です。
■扱うサービス
人材派遣・紹介予定派遣、CAD製図アウトソーシング、CAD研修・教育サービス等、建設業界に特化した人材サービス全般に携わります。
■組織構成
複数の事業部と連携しながら、経営層や事業責任者とも近い距離で業務推進が可能です。
■業務の魅力
派遣・人材紹介・CADスクールと幅広い事業全体に関われ、裁量を持ち新しい施策の提案や実行ができます。成長フェーズの組織でスピード感を持って多様な経験を積める環境です。
■教育体制
OJTや社内研修を用意し、実践を通じて着実に成長できるサポート体制があります。
■就業環境
産休・育休など休暇制度も充実。福利厚生も整っています。
基本的にフルリモートで働いている社員が多い環境です。
■想定されるキャリアパス
マーケティング、事業推進、DX推進、将来の事業リーダーなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
アットキャドグループのマーケティング支援会社です。
株式会社アットキャドは建設業界に特化した人材・技術・教育の3軸展開で、成長率115％と拡大中。3年後の売上200億円を目指し、新たな挑戦を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Web／マーケティング／ITいずれかの分野での実務経験（3年以上）
・KPIや数値を用いた業務改善または施策改善の経験
・複数部署と連携したプロジェクト推進経験
・自ら課題設定し、改善案を企画・実行した経験
■歓迎条件
・Web業界、マーケティング、IT業界での実務経験
・企画業務や改善業務に関わった経験
・データ分析やレポート作成経験
・業務改善やDXに興味がある方
・新しい分野への挑戦経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7
勤務地最寄駅：山手線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本的にフルリモートで月1回程度会議などで出社することがあります。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
上記または 9：00～18：00（休憩60分）【実働】8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～7,000,000円
＜月額＞
458,333円～583,333円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与改定年2回（4月・10月）
※定期昇給ではなく給与改定で考課により昇給なし降給する場合もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT社内研修
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■メンタルヘルスケア
■災害補償
■PC貸与
■文化に触れる会
■保養運動施設（一部割引あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇：5日以上の連続休暇可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。
（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
（2）人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景：
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土：「若い社員が活躍しています！」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望：
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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