株式会社アットグロース
【リモート可】WEBディレクター
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【専門人材サービス×CADアウトソーシング分野のWeb戦略推進／成長企業の事業拡大をWebディレクターとして牽引いただくポジションです】
■業務概要
人材派遣・紹介予定派遣やCAD製図アウトソーシング事業における、Webマーケティング部ディレクターとしてご活躍いただきます。
■業務詳細
・人材派遣事業／人材紹介事業／CADスクール事業に関わるWeb施策全般の企画・整理
・事業課題を踏まえた要件定義、仕様整理、ワイヤーフレーム作成
・求人サイト、LP、応募フォーム等の制作ディレクションと進行管理
・デザイナー／エンジニアとの連携による制作進行・品質管理
・UI・ユーザー導線改善の企画・実行
・複数案件のスケジュール管理、既存Webページの改善提案と反映
■扱うサービス
専門人材サービス領域の求人サイト、CADスクールのWebページ、応募導線最適化施策等
■業務の魅力
単なる制作進行に留まらず、設計や改善に主体的に関わることで事業成長に直結した提案や施策実現が可能です。複数事業に横断的に携わるため幅広い経験と成長機会が得られます。
■就業環境
年間休日122日。有給・産休・育休・介護休暇取得実績あり。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはWebサービス全体のリードやプロダクト改善の主担当、部門マネジメントなどへキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
建設業界に特化した人材・技術・教育の3軸で事業を拡大中。業界トップクラスの成長率と安定した経営基盤を誇ります。
■事業内容：
CADオペレーターや設計士に特化した人材サービスを手がけている株式会社アットキャドのマーケティングを支援する立ち位置として設立。
■関わるサービスについて
◎CADに特化した人材サービス
建設業界で建物や土木構造物などを設計する際には、コンピュータ上で行う設計支援ツール“CAD”が必要不可欠な存在です。極めて専門性が高いツールだけに、その操作に長けたCADオペレーターの役割は極めて重要なものです。
お客さまも実に幅広く、誰もが知るようなランドマークを造るスーパーゼネコンから、設計事務所、設備などを形作るサブコン、小規模な工務店まで多岐にわたります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Webサイトディレクション経験4年以上
・要件整理、仕様整理、ワイヤーフレーム作成の実務経験
・デザイナー／エンジニアと連携した制作進行経験
・GA等を用いた基本的なサイト分析・改善経験
■歓迎条件
・Webサービスや業務改善プロジェクト経験
・アプリのディレクション経験
・UI／UX改善経験
・数値をもとに改善した経験
・制作会社や外部ベンダーとの協業経験
・リーダー経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7
勤務地最寄駅：山手線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
基本的にフルリモートで働く社員が多く、月1回程度会議などで出社あり。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
上記または 9：00～18：00（休憩60分）【実働】8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,500,000円～7,500,000円
＜月額＞
458,333円～625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT社内研修
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■メンタルヘルスケア
■災害補償
■PC貸与
■文化に触れる会
■保養運動施設（一部割引あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇：5日以上の連続休暇可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アットキャドグループのマーケティング支援を行っている企業。
（1）CAD製図の総合アウトソーシングサービス
CADオペレーター専門の人材サービス／CAD製図の受託サービス／オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC）
（2）人材サービス事業
人材派遣・人材紹介事業
■設立背景：
同社は、2005年に設立されました。CADオペレーター派遣のノウハウを十二分に有し、多くの顧客との取引がございます。
■組織風土：「若い社員が活躍しています！」
同社では20代の若いメンバーが中心となって活躍しています。入社1年半で主任職になり部下を持っている人もいらっしゃいます。やる気のある人にはチャレンジ出来る場を与えていくのが同社の方針です。また、社員の半分が中途採用で入社しているため、中途入社の方の受け入れ態勢も整っております。
■今後の展望：
これまで「CAD×派遣」という分野で業界トップの実績を重ねてきました。
今後はこの実績をさらに拡大し、建築×人材の分野でも業界をリードしていくことを目指しています。
派遣会社にとどまらず、業界の変革に取り組むために、人材派遣、人材紹介、図面請負、そして教育分​​野においても積極的に事業を展開しています。キャリア形成を支援するとともに、建築業界全体の発展に貢献していきます。
アットキャドは、これからもお客様のパートナーとして、高品質なサービスを提供し続け、未来の建築を支えるための人材育成と技術革新にあってまいります。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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