ホリイフードサービス株式会社

【水戸市】事業統括部長候補（営業・店舗開発）◆「忍家」など展開の総合飲食企業/上場

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～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～

■仕事内容
東証スタンダード上場企業であるホリイフードサービスにて、営業部長として店舗運営・店舗開発を統括し、事業成長を推進していただきます。
現在、当社は複数の飲食ブランドを展開しており、今後は既存事業の成長に加え、M&Aによる事業拡大も視野に入れています。本ポジションでは、営業戦略の立案・実行だけでなく、店舗開発や販売促進部門との連携を通じて、全ブランドの収益最大化を担っていただきます。

また、親会社や経営陣に対して事業成長に向けた提案を行う機会も多く、経営視点を持ちながら組織をリードしていただくことを期待しています。

＜まずお任せする業務＞
・営業部門の統括および事業計画の推進
・複数ブランド・業態の売上および利益管理
・エリアマネージャー、店長層のマネジメント・育成
・店舗開発部門との連携による出店戦略の立案・実行
・販促施策の立案および販売促進部門との連携強化
・SNSや口コミサイトを活用した集客施策への提言
・経営陣および親会社への事業提案・レポーティング

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・全ブランドの営業戦略立案および実行責任
・M&Aによって加わる新ブランド・新業態の事業統括
・新規出店および業態開発戦略の推進
・営業組織全体の改革および生産性向上施策の実施
・マーケティング部門との連携によるブランド価値向上
・中長期成長戦略の立案および推進

■このポジションの魅力
（1） 全ブランドを統括する事業責任者ポジション
既存ブランドだけでなく、今後M&Aによって加わる新たなブランド・業態も含めて事業を統括していただく重要ポジションです。

（2） 店舗運営から店舗開発まで幅広く管掌
営業だけに留まらず、出店戦略や店舗開発にも深く関与し、事業成長を牽引できます。

（3） 経営陣・親会社との距離が近い
現場運営だけではなく、経営視点での提案や意思決定に関わることができる環境です。

（4） M&Aを含む成長フェーズを経験できる
事業拡大を見据えるフェーズだからこそ、通常の営業部長では経験できないダイナミックな組織運営・事業統合に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・飲食業界における営業部長経験（２年以上）
※FC開発、店舗開発、法人営業、またはこれらに類する他社との営業の経験
・複数店舗（20店舗以上目安）の統括・マネジメント経験

歓迎条件
・外食チェーン本部やFC本部での営業部長・SV長などの経験
・ゼロからの営業組織立ち上げ、または拡大フェーズでのマネジメント経験
・物件仕入れや不動産会社とのネットワークをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸4F
勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク相談可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30,000円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■退職金共済　■単身赴任手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日・休暇：カレンダー通りの休日（土日祝）、年間休日120日以上、有給休暇、年末年始休暇