掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社プレイド

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【リモート可】カスタマーサクセス・事業開発◆東証上場◆CX(顧客体験)プラットフォーム展開企業

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仕事内容

【リモート可】カスタマーサクセス・事業開発◆東証上場◆CX(顧客体験)プラットフォーム展開企業

~大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS展開企業~

■業務概要:
DatabeatのCSチームは現在小規模な体制です。今後は既存顧客へのアップセル・MRR向上を主ミッションとするカスタマーサクセス機能の強化フェーズに入ります。
大手代理店を中心とした顧客への戦略的アプローチを担い、活用度モニタリング・オプション商品の企画まで、CSとBizDevをまたぐ幅広い役割をお任せしたいと考えています。

■具体的にお任せしたい業務の一例:
◇カスタマーサクセス推進
・大手代理店顧客の利用状況分析・ティアリング設計・活用度モニタリング
・アップセル機会の特定と提案実行(MRR向上施策の立案・実行)
・CxOレベル・部門長クラスとの関係構築・折衝
◇プロダクト・オプション開発へのフィードバック
・顧客課題をプロダクトチームへ連携し、新機能・価格オプションの企画に関与
・配信データを活用した新たなプロダクト価値の探索(運用自動化・クリエイティブ分析等)
◇CS基盤の構築
・小規模CSチームのマネジメント・育成
・フィードセールス~CSの連携フロー・仕組みづくり

■魅力:
◎日本の広告流通の「裏側」を握るデータに関われる:Databeatは国内デジタル広告予算の多くの配信データを保有しています。41媒体横断のデータを活用したプロダクト開発は、貴重な経験になります。
◎「運用者」から「事業を作る側」へのキャリアチェンジ:広告代理店での運用・営業経験をそのまま活かしながら、プロダクト開発・価格設計・CS戦略まで関与できます。代理店では得られなかった「TECHと事業の両方を動かす」経験が積めます。
◎0→1のCS組織を自分でデザインできる:ティアリング設計・アップセル・CSオペレーションなど、仕組みそのものを作るフェーズへの参画です。スモールチームでの高いオーナーシップが得られます。
◎上場企業のアセット×スタートアップのスピード感:プレイドグループの信頼・ブランドを背景にしつつ、アーリーフェーズのプロダクトとして意思決定スピードの速い環境で動けます。KARTEをはじめとするグループ各社との連携機会もあります。

変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数媒体のデジタル広告のプランニングおよび運用経験(Google・Yahoo・Facebook・X・TikTok等)

■歓迎条件:
・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験
・代理店における営業・クライアントワーク経験
・チームマネジメント経験(メンバー育成・ユニットリード等)
・事業会社のマーケティング部門での経験
・アップセル・クロスセルの実績

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,191,468円~10,699,944円
その他固定手当/月:23,592円~40,541円
固定残業手当/月:127,119円~317,797円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は定額深夜勤務手当(月20時間分11,300円~28,249円※超過分別途支給)+Allowance手当(学習・環境支援金12,292円)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給(月額上限5万円)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■PLAY-AID Allowance(年20万円程度の学習・環境支援金)あり
■書籍/備品購入補助

<その他補足>
■特別休暇(PLAY-AID Holiday等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・休日:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始
・休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など)

会社概要

事業概要

プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに活動しています。技術と人間の柔軟な発想を掛け合わせ、秘めたる可能性を極限まで引き出すことを目指しています。

これまで当社は、CXプラットフォーム「KARTE」の開発・提供を通じて、企業の顧客理解の深化とオンライン顧客接点の最適化を支援してきました。銀行、生命・損害保険、総合小売、不動産といった各業界を牽引するトップ企業に導入され、事業成長を支える基盤として活用されています。ここで蓄積された月間11億人超の膨大な行動データと、そのデータを解析する独自のリアルタイム解析エンジンを中心とした基盤技術は、AI時代における当社の強みの源泉です。

現在はプロダクト提供にとどまらず、企業の経営課題に寄り添う伴走者として、専門人材によるサービス事業にも注力しています。保有する膨大なデータと技術に最新のAIを掛け合わせ、プロダクトとサービスの両輪で、日本を代表する企業の「顧客中心経営」を実現するパートナーへと進化を遂げています。私たちはツールベンダーとしてではなく、データとAIを駆使して、顧客、並びに産業全体の変革を牽引する存在として、非連続な成長に挑み続けています。

所在地

〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F

設立
2011年10月
従業員数
396名
上場市場名
グロース市場
資本金
3,184百万円
売上高

13,396百万円

経常利益
1,380百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015800295

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