株式会社エス・エム・エス

【事業責任者候補】障害者雇用支援領域（業界経験不問）◆東証プライム◆芝公園駅／週1在宅OK

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～東証プライム上場／22期連続増収を継続中／「高齢社会×情報」などの領域で40以上のサービスを運営～

■想定ポジション：
・障害者雇用支援領域（障害者雇用特化型キャリア事業）の事業責任者候補をお任せします。

■職務概要：
・障害のある求職者と、障害者雇用に取り組む企業をつなぐ障害者雇用特化型キャリア事業において、将来の事業責任者になることを見据え、事業グロースを牽引いただきます。

■具体的な業務内容：
・事業戦略の立案・実行、中期事業計画の策定
・PLマネジメント（KPI設計・モニタリング含む）
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）
・求職者集客／企業開拓それぞれのマーケティング・セールス戦略の立案・実行
・組織マネジメント、人材採用・育成・仕組み化
・サービス／プロダクトの企画・改善
※ご経験・適性に応じて、まずはセールス・マーケティングや事業企画など特定機能を担っていただき、短期～中期での事業責任者登用を目指すパターンも想定しています。

■組織について：
・チーム人数・構成（50名体制）／リモート頻度（週1日※入社3カ月後）
・管掌する組織には、キャリアパートナー30名、法人営業10名、マーケティング5名、事務5名が所属しています。

■キャッチアップイメージ：
・入社半年～1年：各職種（キャリアパートナー・法人営業・マーケティング・事務）の業務内容について実務理解を深めていただきます。
上記以降：事業責任者として組織運営をリードいただきます。
※当社では権限移譲もしっかり行い、自由度の高い環境下で広く管掌いただき、イシュー探索から解決するためのご提案・実行まで幅広く担っていただけます。

■当ポジションの魅力：
・事業の成長が、障害のある方の就労機会拡大という社会課題の解決に直結します
・戦略立案から実行、PL管理まで、経営者目線で主体的に事業成長を牽引できます
・プライム上場企業の安定した基盤のもと、スタートアップのような事業開発を経験できます
・当社が展開する40以上の事業のアセット・ケイパビリティを活用できます

変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれにも該当する方
・セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職（事業企画／事業開発／営業企画／経営企画等）いずれかの実務経験（3年以上）
・10名以上のマネジメント経験
※障害福祉業界・人材業界での経験は不問です

■歓迎条件：
・人材紹介・HR関連事業での事業運営経験
・PLマネジメント経験
・新規事業の立ち上げ、事業グロースの経験
・障害福祉・医療介護領域に関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社3カ月後、週1リモート可（出社固定日あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※簡易フレックス（8:00～9:30の間に出勤すること）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円（年1度、4月給与支払日の支給）

＜その他補足＞
■通勤手当補足：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■原則土曜・日曜・祝日休み／年末年始
■休暇：年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇