ディグル株式会社

【恵比寿】プロダクトエンジニア（新規事業領域）◆経営管理SaaS領域で急成長◆リモート可◆フレックス

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【募集背景】
当社は2025年にシリーズBで17.5億円の資金調達を実施し、累計調達額は約27.5億円となりました。 これまで主力製品の予実管理クラウド「Diggle」で培った強固な顧客基盤とドメイン知識を武器に、「ヒト・モノ・カネ」の全領域を統合するマルチプロダクト戦略（コンパウンド・スタートアップ化）へと舵を切ります。
2025～2027年にかけて、「人員管理」「売上予実管理」など複数の新規プロダクトを連続的に立ち上げるフェーズに突入しました。 これに伴い、既存のRails基盤を活用しつつも、独立性と拡張性を担保した新たなプロダクトのアーキテクチャ設計から実装、PMFまでをリードできる「技術と事業の越境者」を求めています。

【業務内容】
◇新規事業（例：人員管理、投資管理など）の立ち上げにおける、技術領域の全責任を負います。
・0→1フェーズの技術リード：
・MVPの開発および最短でのリリース。
◇ドメインモデリングと実装：
・「経営×ヒト/モノ」の複雑な業務フローを解析し、プロダクトへ落とし込む。
・Ruby on Rails, React/TypeScriptを用いたフルスタック開発。
◇顧客フィードバックのループ構築：
・事業責任者、CSやセールスと共に顧客の声を聞き、即座にプロダクトへ反映させる「Forward Deployed Engineering」的な動き。

【魅力】
◇経営/事業責任者と二人三脚でプロダクトを作り、最初のビジネス成果を上げる経験
・最初は事業責任者と当該ポジションメンバーの二人でプロダクトを作っていくことになります。「事業に資するプロダクト」を作るため、顧客の課題・ニーズを理解し、バリュープロポジションを定義、事業計画を達成させていくための戦略立案まで深く入り込んでプロダクトを作るプロセスを経験し、成果を上げていくことができます
◇「How（どう作るか）」だけでなく「What（何を作るか）」を主導できる経験
・仕様書は降りてきません。事業責任者や顧客と直接対話し、「顧客の課題は何か」「それを解決する最短の機能（MVP）は何か」を自ら定義し、実装まで落とし込みます。
・アーキテクチャ設計、DBスキーマ設計など、当該プロダクトの根幹に関わる全ての技術的意思決定権を持ちます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安5年程度以上・言語不問）
・新規事業やスタートアップでの「0→1」立ち上げ経験（失敗経験も歓迎）

■歓迎条件：
・アジャイルな開発プロセスのご経験
・Ruby on Railsを用いた開発経験
・React / TypeScript を用いた開発経験
・複雑な業務ドメイン（金融、ERP、管理会計など）での開発経験
・プロダクトマネジメント等事業への領域に深くコミットをされているご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F
勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモート勤務可
チームにより出社ルールが異なりますので、担当者まで確認ください

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※こちらはあくまでも規定のため、各チームにご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一律支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
※有給休暇：入社時点5日、半日単位での取得可