掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/8/31(月)

矢崎総業株式会社(矢崎グループ)

【静岡県内】<理系卒歓迎>世界トップ級シェア製品の開発・設計職◆未経験から技術者へ育成/矢崎グループ

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【静岡県内】<理系卒歓迎>世界トップ級シェア製品の開発・設計職◆未経験から技術者へ育成/矢崎グループ

≪矢崎グループ/開発・設計職にキャリアアップできる/ポジションサーチ◎/売上約2兆円の大手サプライヤー≫
■魅力の要約
◎世界トップクラスシェア製品の開発・設計に携われる
◎理系卒・製造経験者歓迎。未経験から技術職へチャレンジ可能
◎国内外の主要完成車メーカーを支えるグローバルメーカー
◎年間休日121日・完全週休2日制(土日)
◎教育制度・研修制度・資格取得支援制度が充実
◎独身寮・社宅・社食・フィットネス施設など福利厚生も充実

■職務概要
矢崎グループの技術職として、自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、車載製品などの開発・設計業務に携わって頂きます。ご経験・適性・ご希望を考慮しながら配属先を決定するため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
将来的には開発・設計の中核人材として、世界中の完成車メーカーを支える製品づくりに携わって頂くことを期待しています。

■具体的な業務内容
配属部門や担当プロジェクトに応じて、以下の業務を担当頂きます。
◇開発・設計業務
・ワイヤーハーネスの製品開発・設計
・EV向け部品の開発・設計
・電子ユニットの開発業務
・新製品の試作および性能評価
・製品仕様検討および設計検証
※配属部門や担当業務はご経験や希望を踏まえて決定します。

■入社後の流れ
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、製品知識・技術知識を身につけていただきます。まずはベンチマーキングや評価業務など比較的取り組みやすい業務を担当しながら、製品構造や役割への理解を深めていきます。その後は設計補助や開発業務へとステップアップし、徐々に担当領域を拡大していきます。

■仕事の特徴・魅力
(1)世界トップクラスシェア製品に携われる
当社の主力製品であるワイヤーハーネスは世界トップクラスのシェアを誇ります。国内外の主要完成車メーカーの車両に採用されており、最先端のモビリティ開発に携わることができます。
(2)未経験から技術者として成長できる
理系卒や製造経験者を対象とした育成環境が整っており、開発・設計経験がない方でも技術者としてキャリアを築くことが可能です。
(3)安定した経営基盤
独立系メーカーとして国内外の主要自動車メーカーと取引を行っているため、特定メーカーの業績に左右されにくい安定した事業基盤があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!><意欲・ポテンシャルがある方歓迎!>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・理系学科をご卒業された方
★研究/開発/設計職にチャレンジしたい意欲ある方 大歓迎~
■歓迎条件:
・製造業のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細1>
Y-CITY
住所:静岡県裾野市御宿1500
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
ものづくりセンター
住所:静岡県牧之原市布引原206-2
勤務地最寄駅:JR東海道線/金谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大東工場
住所:静岡県掛川市大坂653-2
勤務地最寄駅:JR東海道線/掛川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
鷲津工場(静岡県湖西市鷲津1424)、浜松工場(静岡県浜松市中央区東町740)、ガス機器事業部(静岡県浜松市天竜区二俣町南鹿島23)

<転勤>
当面なし
まずは配属部署での経験を積んでいただく必要がある為、入社から3~5年まで異動は想定しておりません。
※正社員採用の為、制度上転勤可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※試用期間後に資格等級を決定し、等級に応じた資格手当を加給します。
※入社後3ヶ月は在宅勤務不可

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,700円~411,800円

<月給>
270,700円~411,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮し、決定いたします。
※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線通勤費、通勤費月5万円まで※支給条件あり
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1名
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■職種別・階層別研修、英会話研修、国内・海外留学制度、各種通信教育援助制度
■業務に関連する資格の受検費用、取得のための講座受講費用負担、関連するイベントへの参加費用負担 他

<その他補足>
■制度:財形貯蓄、社員持株会
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て当社規定に基づき運用します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、夏季休暇、年始年末休暇、GW、バックアップホリデー(有給休暇積立)、年次有給休暇(半日有給休暇あり)、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスを誇る独立系メーカーで日本を含む46カ国・141法人・従業員約24万人で展開するグローバル企業。
YAZAKIの開発コンセプトは「つなぐ」。独自の視点と技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぐことで、社会に役立つさまざまな製品を生み出しています。中でも主力商品は、自動車に必要な電線や情報回路をコンパクトに束ねた、いわばクルマの神経・血管にあたるワイヤーハーネス。国内は基より各国の主要カーメーカーから高い評価を受け、世界トップクラスを誇ります。
■事業分野:自動車機器分野と生活環境機器分野を中心に研究開発から生産、販売までを一貫して行っております。
(1)自動車機器分野:自動車用部品(組電線・メーター・コネクタ、スイッチ・車載電子機器等)
(2)生活環境機器分野(電線・ケーブル及び光関連製品・ガスメーター・ガス漏れ警報機・セキュリティシステム・ソーラー機器・情報通信関連機器等)
(3)新規事業分野(介護事業、リサイクル事業、農業事業等)
■社風・企業文化:矢崎グループ創業以来の社是は、「世界とともにある企業」「社会から必要とされる企業」です。
創立以来、「社会に貢献できる事業の展開」「人を大切にする会社」「法の遵守」など、経営者・従業員一丸となって、独自の企業風土や文化を育ててきました。そのひとつは「現場主義」です。経営者自らが率先して現場を見て回り、従業員と意見を交わし、生の声を吸い上げてお互いの理解を深めようとする姿勢です。更には、事業立案に際しては収益の問題よりも、その事業が「社会にどのように役立つか」を常に出発点としてきました。同社は、このような長年にわたり培ってきた企業風土、文化をかけがえのない財産とし、今後も社是の精神に則った事業活動を展開していく考えです。
■環境への配慮:創業社長である故矢崎貞美氏が伝えた「もったいない精神」は矢崎の環境DNA誕生につながっており、「ゴミではない資源である、どんなものでも工夫すればまた使える」という考え方は、現在の5R活動へと継承され、社会貢献性の高い企業としても有名です。
21世紀の企業は、ただ開発力や技術力を誇るだけでなく、環境対応力も考えなくては生き残れません。
その点、矢崎は他社を一歩も二歩もリードしています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F

設立
1941年10月
従業員数
241,484名
上場市場名
非上場
資本金
3,191百万円
平均年齢
40.7歳

応募方法

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求人コード 3015856189

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