ＣＯＳＯＪＩ株式会社

【原則フルリモート】エンジニアリングマネージャー候補◆AI開発組織の立ち上げと成長をリード

---

【不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するサービス「COSOJI」を展開】

■業務内容：
不動産管理サービス「COSOJI」のさらなる成長に向け、AIを活用した顧客向けソリューション開発や社内業務のDXを推進するAIエンジニアチームのマネジメントをお任せします。
◇チームマネジメント（メインミッション）
・AIエンジニアメンバーの育成、1on1、評価
・案件アサイン、稼働状況の管理
・採用連携（増員時の要件定義・面接対応）
◇プロジェクトマネジメント
・クライアントワークにおける要件定義～納品までのQCD管理
・PMとして進行管理、リスク管理、顧客折衝
・社内DX案件の優先順位付け、進行管理
◇技術面のリード
・設計レビュー、技術選定の意思決定
・Pythonなどを用いた実装（必要に応じてプレイングも担当）

■技術スタック：
言語：Python、React
フレームワーク：FastMCP、Next.js
DB：MySQL、DynamoDB
インフラ：AWS、Azure
その他：Dify

■ミッション：
AIエンジニアチームのマネジメントを中心に、クライアント向けAIソリューション開発や社内DXプロジェクトの推進をお任せします。
メンバーの育成・評価やチームづくりに加え、PMとして案件のQCD管理や技術的な意思決定を担い、事業拡大を支えるAI開発組織の構築をリードしていただくことを期待しています。

■やりがい：
◎AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決に組織づくりの立場から貢献できる
◎事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げやチームづくりを主体的に推進できる
◎メンバー育成やマネジメントだけでなく、PMとしてプロジェクト推進や技術的な意思決定にも裁量をもって携われる

■募集背景：
「COSOJI」の導入拡大に伴いAI活用ニーズが増加しており、AIエンジニアチームの組織強化・マネジメント体制構築のため募集します。

■当社について：
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化する自社システムサービス「COSOJI」を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験（3年以上）※チーム規模不問
・PM経験（要件定義～リリースまでの進行管理経験）
・Pythonを用いた開発実務経験（目安として3年程度以上）
・受託開発またはクライアントワークでのシステム開発経験
・基本設計・詳細設計のご経験

■歓迎条件：
・AIまたはLLMを用いたプロダクト開発・チューニング経験
・エンジニアマネジメント、テックリード経験
・データ基盤構築経験（DWH、データマネジメントなど）
・顧客への技術的な説明・提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※原則フルリモート可能です。
※業務に慣れていただくまでの間は出社をお願いする場合がございます。
※重要なMTG時などは出社をお願いする場合がございます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※9～18時目安に勤務している社員が多い環境です。業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中も給与・待遇などの条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■COSOJI図書館（会社費用で書籍購入可能）
■資格保持費用の会社負担（士業など）
■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装自由、髪色・髪型自由
■各種会社イベント（お花見・BBQ・忘年会　等）
■業界での野球大会
■クラブ活動（メンバーが楽しみたいことをテーマに定期的に活動しています。野球・フットサル・スキー＆スノーボードなど）
■AI活用：全社でAI活用を積極的に推進しており、業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。
今後はAI活用度を評価項目に組み込む制度もスタート予定です。
AIを“使える人”ではなく、“使いこなして成果を出せる人”を評価する文化づくりを進めています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）