掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

EY Japan株式会社

【東京/有楽町】アプリケーションエンジニア◆運用改善と自動化を推進/週4リモート可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京/有楽町】アプリケーションエンジニア◆運用改善と自動化を推進/週4リモート可

■概要:
社内アプリケーション運用保守チームの一員として、業務アプリケーションおよび関連インフラの運用・保守を担当いただきます。
EY Japanグループの業務アプリケーションの安定運用に携わっていただきます。日本国内の関係部署だけでなく、海外チームやグローバル組織とも連携しながら業務を推進するため、技術力に加えてコミュニケーション力やプロジェクト推進力を磨くことができる環境です。

■業務内容:
◇業務アプリケーションの運用保守、問い合わせ対応および障害対応
◇ビジネスユーザーとの直接的なコミュニケーションおよび課題解決
◇SQL Server、Windows Server等を利用した業務アプリケーション基盤の保守・運用
◇インシデント調査およびベンダー・開発チームとの調整
◇業務アプリケーションの更新・移行、クラウド活用、セキュリティ対応等の各種プロジェクトへの参画および推進
◇Power Platformやスクリプトを活用した業務効率化・自動化推進
◇日本国内外のITチームやグローバル組織と連携した運用活動

■組織について:
当チームは約9名規模の組織です。経験豊富なメンバーから若手メンバーまで、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの専門性や経験を尊重しながら協力して業務を進めています。
チーム内はフラットで風通しの良い雰囲気があり、部門や国を越えた連携も活発です。困ったことがあれば気軽に相談できる文化が根付いており、メンバー同士が積極的にサポートし合っています。
また、業務アプリケーションの運用保守だけでなく、運用改善や自動化、システム更新・移行プロジェクトなどにも携わる機会があります。業務知識や技術スキルを高めながら、コミュニケーション力やプロジェクト推進力も磨くことができる環境です。未経験の領域にも挑戦しながら成長できる風土があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務アプリケーションまたは関連インフラの運用・保守経験
・ビジネスユーザーの課題解決を支援した経験
・障害対応、問題調査、ベンダー・開発チームとの調整経験
・複数の関係者と連携したプロジェクト推進経験
・SQL Server、Windows Server、Active Directory、ネットワークに関する基礎知識およびトラブルシューティング経験

■歓迎条件:
・Azureを利用したシステムの運用・保守経験

<語学補足>
【必須】読み書きレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・在宅勤務について:週に4回程度の在宅勤務

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<その他就業時間補足>
※2月中旬~5月中旬、繁忙期は休日リモート勤務や週末待機がございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は原則6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月(合計で入社から1年間)まで延長の可能性があります。

給与

<予定年収>
610万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):377,084円~511,667円
その他固定手当/月:55,000円

<月給>
432,084円~566,667円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:ライフプラン手当
※みなし労働時間が所定労働時間を超える時間分について、裁量労働手当を支給。1日1.5時間分×時給の130%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTにて研修となります

<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/29~1/4)、創立記念日、臨時休日
※月次メンテナンス対応で月に1回土曜日にリモートで勤務いただく可能性がございます。(翌週に代休取得)

会社概要

事業概要

EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2010年2月
従業員数
1,113名
上場市場名
非上場
資本金
1,300百万円

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015873019

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