株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

【伊藤忠G】経理メンバー◆決算経験を活かす／予実管理・業務改善にも挑戦できる環境／業界未経験歓迎

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□■伊藤忠商事グループ／中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供／グローバルに事業展開中■□

■業務内容：
経理担当として業務に携わっていただきます。

◇月次決算対応（決算実務担当及び残高確認）
◇日常経理業務・単体
◇年次決算業務（監査対応含む）
◇資金繰推移表作成・予算／実績関連報告資料作成

＜業務に慣れてきたらお任せする業務＞
◇日常業務の業務改善
◇予算集計および予実分析
◇海外決算業務対応
◇内部統制体制の構築
◇会計システム改善対応
◇社内への経理研修実施

■魅力：
◎安定と挑戦の両立
伊藤忠グループの強固な安定基盤を持ちながら、急成長ベンチャーの圧倒的なスピード感を経験できます。

◎仕組みづくりへの参画
ルーティンワークをこなすだけでなく、内部統制や管理会計など、会社を支える体制構築にイチから携われます。

◎事業会社へのスムーズな移行
決算スキルを即戦力として活かしつつ、事業会社特有の業務（予実管理など）へと無理なく幅を広げられます。

■財務経理部門について：
財務経理部門は、役割の異なる2つの組織が連携し、事業部門と同じレベルでビジネスを深く理解し、成長を下支えする専門家集団です。

◇経理部：社員、派遣、業務委託が在籍する、多様な働き方を尊重したプロフェッショナルチームです。業容拡大に伴い組織を拡大しており、日々の取引管理から決算まで、各自の専門性を活かして着実に実務を遂行しています。
◇経営管理部（ハイブリッド組織）：情報システム、法務、経営企画、内部統制・リスクマネジメントの機能を集約した複合チームです。各領域の専門家が一体となり、IT・法務・戦略の多角的な視点から経営判断をサポートしています。

・規律を重んじる真面目なメンバーが多く、一人ひとりが誠実に業務へ向き合う、落ち着いていて堅実な雰囲気です。
・一方で、前例がないからやめておこう、といった保守的な雰囲気は一切なく、自ら改善策を発信できる環境が整っています。

■こんな方にぴったり：
◇財務会計のスペシャリストとして専門性を高めたい方
◇管理会計を学び、事業のパフォーマンス改善に貢献したい方
◇将来的に経営企画など、より経営に近いポジションへのステップアップを目指したい方

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・事業会社・会計事務所・税理士事務所等での月次決算業務の経験（経理実務経験2年以上）
・Googleドキュメント・スプレッドシート・スライド（Word・Excel・PowerPoint）を用いた資料作成

■歓迎条件：
・管理会計業務経験
・監査法人対応経験
・税務申告書作成経験
・予算策定・予実管理業務経験
・日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※2026年秋頃に青山一丁目駅周辺の新オフィスへ移転予定です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術図書無料購入

＜その他補足＞
■Sick Leave：私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇
■Family Emergency休暇：家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇
■育児休業
■健康診断（年1回）
■自社サービス社割制度
■会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
■宿泊施設割引
■スポーツクラブ／ジム利用費割引
■インフルエンザ予防接種補助
■24h健康相談サービス
■慶弔見舞金支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave、Family Emergency休暇