株式会社アカリク

【渋谷】アカデミア連携担当◆大学・大学院生のキャリア支援を担う／国内最大級の専門人材プラットフォーム

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～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／週2在宅可・フレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務内容：
大学からの依頼に応えることを通じて、大学との連携を深め、実績を積み重ねることでアカリクのブランド向上を目指すポジションです。
・大学との打ち合わせ調整・実施
・大学への企画提案
・セミナー・ワークショップの講師（内容設計、資料作成、登壇、実施レポートの作成など）
・キャリアイベントの設計・実施（イベントマネジメントチームと連携しながら、内容設計、企業集客、学生集客、各種事務作業、当日司会など）
・英語力に応じて、留学生との英語面談を担当する場合あり
・（時には）調査・分析など（内容設計、先方との調整を含む）
・動画講座の作成（内容設計から収録まで）
現状は、大学や研究所、学会等（以下、まとめて大学とします）と打ち合わせをしながら、キャリアセミナー、キャリアワークショップ、大学主催キャリアイベント運営、キャリア面談、キャリアに関する調査・分析等、大学からの依頼に幅広く応えていく仕事が主です。
将来的には、新規企画を考えてこちら側から大学に積極的に持ち込むような取り組みもあり得ます。

■配属先について：
アカデミア連携担当2名、広報1名の組織構成となっております。

■アカリクについて：
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完し合う雰囲気の組織です。

■組織風土：
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで一人ひとりが経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間をまたいで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

＜最終学歴＞大学院卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記すべてを満たしている方
・大学院博士課程を経験している方（博士号取得有無は問わない）
・出張が可能な方
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトをリードした経験が1年以上あること
・日本語でのビジネス交渉・文章作成がネイティブと同等レベルで可能な方

■歓迎条件：
・民間企業で研究職や技術職に従事されていた方
・大学院で研究員・教員の経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与等待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1ヶ月あたりの上限額は50,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給※1ヶ月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円）
■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助
■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助
■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり
■住宅手当：本社オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1ヶ月あたり20,000円・住民票提出要
■役職手当：役職者に任命された社員に支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※休日出勤となる場合は振替休日を取得
■アニバーサリー休暇：年1日・記念日または前後に取得可能
■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
■学会／研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日