株式会社アカリク

【渋谷】人材紹介営業＜マネージャー候補＞◆CA・RA両面で専門人材のキャリアを支援／リモート可

---

～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／週2在宅可・フレックスで柔軟な働き方が可能◎～

■業務内容：
研究者の就職支援をする当社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。
研究者と向き合い、能力を十分に引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
※中途入社者は学部卒の方が80％以上を占めており、大学院出身でなくても活躍できる環境です。
・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング
・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に関する改善提案やプロジェクトマネジメント
・企業との商談の実施
・中途紹介グループのチームマネジメント・育成（3～5名程度）

■担当サービス：
◇アカリクキャリア：大学院を修了したすべての方に向けた転職エージェント
一般的な中途人材紹介業では、求職者のスキルや経験をもとに求人とのマッチングを行いますが、アカリクでは求職者の経験はもちろん、研究内容やそれに紐づく「思い」を捉えた上で求人の紹介を行っています。
求職者は大学院卒の方が9割を占め、大学で研究者として活躍している方や、民間企業で研究開発職・技術職に従事している方など専門性の高い経験を有する方のご支援をしていただきます。そのためご紹介企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡ります。幅広い分野で知識を身に付けたい方や最先端の技術にご興味がある方にはぴったりな環境です。

■当ポジションの魅力：
◎CA/RAの両面が経験できるため、求職者支援と法人支援の双方を経験でき、早期の成長が期待できる
◎裁量権が大きく、エージェント業務と並行しマーケティングやイベントの企画等にチャレンジ可能
◎幅広い経験層の求職者を支援できるため幅広い知識や面談スキルの習得ができる
◎早期にリーダーに昇格できるチャンスあり
◎ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能
◎フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能（コアタイム10:00～15:00）

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験を目安として2年程度以上有する方（個人／法人は問わない）
・2名以上のマネジメント経験が目安として1年程度以上ある方

■歓迎条件：
・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方
※ご経験よりもお人柄重視の採用となります。
・人事経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび将来的に会社が国内外において拠点を開設した場合は当該国内外のすべての拠点ならびに会社が定める場所（リモート勤務実施場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与等待遇変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1ヶ月あたりの上限額は50,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■博士手当：博士（Ph.D）の学位を有する社員に対し支給※1ヶ月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須

＜その他補足＞
■インフルエンザ予防接種：全額会社負担（指定病院以外の場合、上限3,500円）
■新入社員歓迎ランチ制度：新しく入社した方の歓迎ランチを一定額まで会社が補助
■シャッフルランチ制度：部署を超えた交流のためのランチ制度。一定額まで会社が補助
■ウォーターサーバー：水・コーヒー・お茶等のフリードリンクあり
■住宅手当：本社オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1ヶ月あたり20,000円・住民票提出要
■役職手当：役職者に任命された社員に支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※休日出勤となる場合は振替休日を取得
■アニバーサリー休暇：年1日・記念日または前後に取得可能
■リフレッシュ休暇：入社から5年経過後に2日間
■学会／研究会休暇：学会や研究会の参加につき1日