リネットジャパングループ株式会社
【名古屋】自治体営業マネージャー候補/自社リサイクル事業の認知施策の企画等◇飛込みなし◇グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界トップクラス消費者向けリサイクルサービスを展開/全国760超の自治体と協定を締結/週1テレワーク可/完全週休2日制】
マネージャー候補として以下営業活動をお任せします。
※当社からリネットジャパンリサイクル(株)へ在籍出向となります。
■業務内容:
(1)協定締結済の自治体と、施策充実に向けたフォロー営業
全国760以上の自治体(人口9,000万人)と締結済みの連携協定を活用し、住民向け認知施策の企画・提案を行います。各自治体は、当社が提供する宅配便を活用した回収サービスを行政インフラの1つとして採用し、住民に対して当社サービスの利用を呼びかけています。自治体と連携した住民向け認知施策の展開、利用状況の分析とレポート・今後の展開に向けたフォロー施策の打ち合わせ等が主な業務となります。過去には、東京都を含む全国自治体と連携し、世界的規模の大会のメダルをリサイクルで作る取組等も実施しています。
<詳細>
◇自治体向け認知施策の企画・提案
◇利用実績の分析、レポート作成
◇自治体担当者との定例打ち合わせ(オンライン・対面)※出張含む
◇イベント、広報物、SNS等を活用した利用促進施策の推進
(2)新規協定自治体の開拓営業
未提携自治体に対し、連携協定締結に向けた提案営業を行います。飛び込み営業はなく、アポイント取得後の商談が中心です。営業活動は飛び込みではなく、アポイント取得後の商談が中心です。
当社は自治体の環境分野において高い認知度を有しており、既存協定自治体からの紹介や問い合わせも多数あります。そのため、自治体との接点を作りやすく、提案活動に集中できる環境です。
また、協定締結後は市長や自治体幹部が参加する協定締結式の調整・運営にも携わり、締結から運用開始まで一貫して担当いただきます。
<詳細>
◇未提携自治体への新規提案営業
◇オンライン/訪問での商談実施 ※出張含む
◇協定締結に向けた各種調整
◇協定締結式の運営・進行サポート
■出向先について:
リネットジャパンリサイクル株式会社(リネットジャパングループ株式会社の100%子会社)は、小型家電リサイクル法の下、環境省・経済産業省両大臣の認定を取得、全国の市町村と提携し、宅配便を活用した回収・リサイクルを推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験可>
■必須条件
・法人又は自治体営業経験(3年以上)
・Word/Excel/PowerPointを用いた資料作成
■歓迎条件
・自治体向けサービスの取り扱い経験(例:ふるさと納税)
・広告業界での営業経験、広告サービスの運用経験
勤務地
リネットジャパンリサイクル株式会社
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4ー60ー12 グローバルゲート26階
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■アクセス:あおなみ線「ささしまライブ」駅からグローバルゲートへは歩行者デッキ直結
※リモート週1日可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
540万円~603万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円~6,030,000円
<月額>
360,000円~402,000円(15分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※初年度のみ賞与分も加算し固定年俸制になります
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(5月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(支給上限5万円/月)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金前払制度
<定年>
60歳
継続雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■定期健康診断
■従業員持株会
■ストックオプション制度
■テレワーク制度(週1回)
休日・休暇
年間有給休暇3日~7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■有給休暇:入社時3日、6ヶ月経過後7日付与(以後労働法規通り)
会社概要
- 事業概要
■事業概要
リネットジャパングループ株式会社は、東証グロース・名証メイン市場に上場し、「ビジネスを通じて『偉大な作品』を創る」を掲げる企業です。
ネットリユース、小型家電リサイクル、障がい福祉、外国人人材の4事業を展開。
利益を上げる本業の中に社会貢献の仕組みを組み込み、事業の成長がそのまま社会課題の解決につながるモデルをつくっています。
■暮らしの中の「もったいない」を価値に変える
リユース事業では、会員数500万人を超える「ネットオフ」を運営。
本、ゲーム、ホビー、ブランド品、スマートフォンなどを宅配便で買い取り、ECサイトで次の利用者へ届けています。
実店舗を持たず、宅配買取から査定、在庫管理、販売までを一貫して行う仕組みを早期から築いてきました。
小型家電リサイクル事業では、小型家電リサイクル法に基づく国の認定事業者として、不要になったパソコンや小型家電を宅配便で回収。
内部に含まれる金・銀・レアメタルなどを再資源化しています。
全国740を超える自治体との協定を持ち、2026~2027年に本格化するGIGAスクール端末の入れ替え需要にも対応しています。
■環境と福祉をつなぐ独自性
回収したパソコンの分解工程では、知的障がいのある方の雇用を創出。
さらに、障がい者向けグループホームと就労継続支援B型事業所を運営し、「住まい」と「仕事」の両面を支えています。
環境事業を拡大するほど働く機会も増える「環福連携」は、同社ならではの事業モデルです。
外国人人材事業では、海外での教育・送り出しから、日本での就業・生活・キャリア形成まで支援し、人手不足に悩む企業と海外人材をつないでいます。
■働く魅力
リユース、環境、福祉、外国人人材など、異なる分野で社会課題に事業として向き合える会社です。
上場企業としての基盤を持ちながら、新しいサービスや仕組みづくりに挑戦する機会があり、年齢や経歴にかかわらず意欲を生かせます。
グループ全体の年間休日は124日。
事業を成長させることが誰かの雇用や生活、資源循環につながるため、自分の仕事が社会に残る手応えを感じられる環境です。- 所在地
〒474-0053
愛知県大府市柊山町3-33 グローバルゲート26F- 設立
- 2000年7月
- 従業員数
- 1,091名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,249百万円
- 売上高
10,412百万円
- 経常利益
- 496百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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