株式会社リジョブ

【池袋】社内SE◆業務改善・DX推進にも挑戦◆土日祝休◆美容・介護業界特化の採用支援サービス

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◎情シス立ち上げフェーズの中核人材として活躍できる
◎SaaS導入・DX推進・情報セキュリティなど幅広い領域に携われる
◎経営層や事業部門と近い距離で、事業成長に直結する施策を推進できる

美容・ヘルスケア・介護業界の人材不足という社会課題に向き合うリジョブ。採用支援だけでなく、育成や活躍支援までを一気通貫で支援する独自のビジネスモデルを強みに成長を続けています。

■採用背景
2025年からの新経営体制への移行やM&Aを背景に、事業・組織ともにさらなる拡大フェーズを迎えています。200名体制を見据えた組織基盤の強化を推進しており、全社の生産性向上や情報セキュリティ強化を担うコーポレートITポジションを募集します。

■業務内容
単なる社内SEやヘルプデスクではありません。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えながら、業務改善やDX推進、ITガバナンス強化など、事業成長を支える仕組みづくりに携わっていただきます。

◇社内IT環境・SaaSの運用管理
・Google Workspace、Slack、Notion等のアカウント管理
・各種SaaSの運用、権限設計
・PCキッティング、IT資産管理
・新規ツールの選定、導入推進

◇ネットワーク・インフラ運用
・社内ネットワークの設計、運用、保守
・インフラ環境の整備 ・社内からの問い合わせ対応
・トラブルシューティング

◇情報セキュリティ強化
・セキュリティポリシーの整備、運用
・ISMS等の推進 ・情報管理体制の強化
・リスク対策の企画、実行

◇業務改善・DX推進
・業務課題の可視化
・業務フロー改善
・各部門との連携による生産性向上施策の推進
・SaaS活用による業務効率化

■組織について
現在、情報システム業務は総務部門のメンバーが兼務しており、これから体制強化していくフェーズです。親会社とも連携しながら運営しており、今後の組織拡大を見据え、主体的にIT基盤を整備・推進できる方を求めています。

■キャリアパス
社内IT環境・SaaSの運用管理を中心にお任せいたします。
将来的には情シス組織の中核メンバーとして体制構築や仕組みづくりも行っていただき、コーポレートIT責任者やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・情シスまたはSES等の実務経験1年以上（目安：1年以上）

■歓迎要件
・Google Workspace、Microsoft 365等の運用経験
・SaaS導入・運用経験
・ネットワーク運用経験
・ISMS、Pマーク等の運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■選考にて契約社員の可能性有／契約期間2年【契約の更新有（理由：業務習熟度・勤務実績等）更新上限無】

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT中心
■受講し放題の外部研修プログラム

＜その他補足＞
■通勤手当・住宅手当：通勤交通費（上限3万円／月）または近隣手当（3キロ圏内在住の場合1万円／月）を支給
■時短社員制度
■服装装由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚厚充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）