掲載予定期間：2026/9/21（月）～2026/12/13（日）更新日：2026/9/21（月）

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

PMOアソシエイト　◆ビジネス・サービス企画・BPR(業務改革)のプロジェクト支援／206-2

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

PMOアソシエイト　◆ビジネス・サービス企画・BPR(業務改革)のプロジェクト支援／206-2

□■商品企画・サービス企画経験者歓迎／新規サービス立ち上げ・業務改革を推進／戦略実行型PMO■□

～サービスを「企画する」だけでなく、「形にし、成果につなげる」まで携われる仕事です。顧客の新規事業や業務改革プロジェクトに入り込み、構想から実行まで伴走するPMOとして活躍いただきます～

＼こんな方におすすめです／
・商品企画やサービス企画の経験をお持ちの方・顧客課題を整理し、企画提案を行ってきた方・プロジェクト推進や関係者調整が得意な方・より大規模な事業や組織変革に携わりたい方

■業務概要：
同社のPMOは、一般的な進捗管理や会議運営を担うPMOではありません。顧客の新規サービス立ち上げや業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から参画し、課題の整理、論点設計、計画立案、実行支援まで一貫して伴走します。金融・ヘルスケア・通信・公共分野など幅広い業界のプロジェクトに携わりながら、サービス企画や業務改善、DX推進、BPRなどのテーマに取り組んでいただきます。顧客や関係者を巻き込みながら、戦略を成果につなげることがミッションです。

■職務詳細：
・新規サービス企画の推進支援・業務改善、BPR施策の企画実行・課題整理や論点設計、資料作成・顧客や関係者との合意形成支援・プロジェクト進捗管理、課題管理

■組織体制：
プロジェクトごとにPMやコンサルタントとチームを組み、顧客企業と密に連携しながらプロジェクトを推進します。サービス企画や事業企画出身者も多く活躍しており、業界未経験でもこれまで培った企画力や調整力を活かせる環境です。将来的にはPMOとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトマネージャーやコンサルタントとしてキャリアを広げることも可能です。

■企業の特徴／魅力：
同社はBPO事業で培った業務運営ノウハウを強みに、戦略立案から実行支援まで一気通貫で伴走するコンサルティングサービスを展開しています。サービス企画や業務改革の構想だけでなく、実際の運営や定着まで支援することを重視しているため、自らの提案が成果につながる実感を得られます。また、複数業界・複数テーマのプロジェクトを経験できるため、サービス企画、事業企画、プロジェクトマネジメント、コンサルティングなど幅広いスキルを身につけ、市場価値を高められる環境です。

変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験

【歓迎】
・PMO／プロジェクトマネジメント／コンサルティングのご経験・知識
・クライアントワークのご経験
・業務改善、BPR、DX推進のいずれかの経験
・特定領域における知見（公共・官公庁、通信、ヘルスケア、金融、マーケティング等）

勤務地

＜勤務地詳細1＞
赤坂オフィス
住所：東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
勤務地最寄駅：赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京23区内）
住所：東京都23区(赤坂見附、六本木、新橋、東池袋)／神奈川県／千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有
※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月17時間※プロジェクト（または繁閑）により就業、休憩、残業時間が変更する可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～374,000円
その他固定手当/月：40,000円～60,000円

＜月給＞
265,000円～434,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。
■賞与：年2回
■給与改定：年2回（一定グレード以上は年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修、資格手当あり

＜その他補足＞
■服装自由、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度
■資格インセンティブ：約80の認定資格は取得時に受験料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

フレックス休暇、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇等
※シフト勤務の場合はシフト表に準ずる

会社概要

事業概要: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。
【プロセスデザイン力】
当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。
【組織・人材マネジメント力】
当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。
【人材育成力】様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。
【テクノロジー】
企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。
データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。
※社内ベンチャー「SEEDS COMPANY」：パーソルグループ初の社内ベンチャーとして立ち上がった新規事業組織です。グループの顧客基盤・ブランド・ノウハウの強みを活かしながら、社内ベンチャーならではのスピード感・柔軟性・挑戦機会を併せ持つ環境で採用領域における新しい価値創出に挑戦しています。
※当社の雇用形態について：当社とは直接雇用契約を締結します。その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣として勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
設立: 1977年9月
従業員数: 18,844名
上場市場名: 非上場
資本金: 310百万円
売上高: 110,794百万円
企業URL: https://www.persol-bd.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016014369