Local Design株式会社

【福岡市】ホテルブランド企画ディレクター◆空間づくり・ホテル一棟の価値創造を担う／年収700万円～

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～数億円規模のホテル開発!理想の空間をカタチにできる！プロジェクト責任者候補/年休125日土日祝～

■募集概要
不動産開発からホテル運営、飲食、EC事業までを自社で一貫して手掛ける独自のビジネスモデルを展開しています。
今回募集するのは、ホテル開業プロジェクトの中核を担うポジションです！
オーナー・設計会社・施工会社・社内メンバーを巻き込み、プロジェクト全体を推進していただきます。
「設計だけでは物足りない」 「もっと事業目線で開発に携わりたい」 「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」そんな経験者にこそ挑戦いただきたいポジションです!

■業務内容：
本ポジションは単なる進行管理ではありません。
数億円規模のホテル開発案件において、オーナー・設計会社・施工会社との折衝を担いながら、ブランド価値そのものを創り上げるポジションです。
専門知識と折衝力を活かし、事業の中核として活躍したい方をお待ちしています。
将来的にはマネージャーや事業責任者など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能です。

【具体的な内容】
■ホテル開業プロジェクト推進
設計図面の確認・レビュー
客室や共用部のレイアウト企画
FF&E選定・調達ディレクション
造作家具・内装デザインの企画推進
工程・品質・コスト管理

■社外折衝・調整業務
オーナーとの打ち合わせ
設計事務所との仕様調整
施工会社との進捗管理
ベンダーとの価格・納期交渉
開業スケジュールの調整

■ブランド企画
ホテルブランドコンセプトの企画
顧客体験（CX）の設計

■配属部署：
・プロダクトグループ：16人（20代～40代が活躍中！）

～魅力ポイント～
「数億円規模のホテル開発を自らの推進力で成功へ導く！裁量◎」
ホテル開発プロジェクトの中心人物としてオーナー・設計会社・施工会社を巻き込みながら開業までをリード。数億円規模の案件に企画段階から参画し、工程・品質・予算を統括しながらホテルブランドの価値創造を担えます！

「ホテル開発の『司令塔』として理想の空間をカタチに」
オーナーの想いを汲み取り、設計会社・施工会社・社内メンバーをつなぎながらホテル開発を推進。空間づくりからブランドコンセプトの実現まで幅広く携われるポジションです！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・建築・内装・ホテル・商業施設開発いずれかの実務経験
・設計図面をもとに関係各所と調整業務を行った経験
・オーナー・顧客・協力会社との折衝経験
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1-3 8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均/約21時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
・社会保障完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限150,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修や教育にも力をいれており、オンラインの動画学習サービスを取り入れたりなど社員のスキルアップの機会を多く設けています。
・資格取得時奨励金支給制度あり、資格手当あり
・入社後／OJT

＜その他補足＞
［手当］役職手当 / 出張手当 / 資格手当 / 通勤手当 / 資格取得祝い金
［費用補助］入社・転勤に伴う費用補助 / 人間ドック費用の補助 / インフルエンザ予防接種の補助 / 慶弔見舞金制度 / 書籍購入支援制度 / 他社ホテル宿泊支援制度
［自主学習支援］Schoo / flier
［社員割引］自社ホテル宿泊費用 / 運営カフェ料飲費用 / Eコマース購入費用［その他］社内交際費規定 / 誕生日のお祝い / iDeCo+

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制
・その他：（慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇）