第一施設工業株式会社

◎未経験可【福岡県糟屋郡】セールスエンジニア◆一般製造業界のFA自動化を設計◆土日祝休◆フレックス

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＜工場の未来をゼロから描く「構想設計」／ロボット・FA自動化設備／中国、台湾、韓国、シンガポールに拠点を構え半導体市場を支える成長企業／年間休日125日／フルフレックス＞

■募集背景：
＜「図面を描く設計」ではありません＞
お客様が抱える「人手不足」「生産性向上」「省人化」といった課題に対し、 ロボット・搬送設備・周辺機器を組み合わせ、工場全体の自動化構想をゼロから設計する仕事です。
営業・電気設計・制御設計・製造などの社内関係部門と議論を重ね、お客様ごとに最適な設備レイアウトや搬送ラインを企画・設計します。
半導体搬送設備で培った技術力を活かし、現在は一般製造業向けFA（Factory Automation）事業を拡大中。 スマートファクトリー需要の高まりを追い風に、構想設計エンジニアを増員募集します。

■仕事内容
製造業のお客様に対し、自動化設備の構想設計を担当していただきます。
＜具体的には…＞
◇お客様との仕様打合せ・課題ヒアリング
◇3DCAD（iCAD）によるレイアウト・構想図作成
◇ロボット・搬送設備・周辺機器の選定
◇部品選定・強度計算
◇仕様書・原価積算資料の作成
◇簡易テスト・動作確認
◇営業担当と同行し、技術的な提案・説明
※案件ごとに最適な設備を考えるため、毎回異なる設計に携われることがこの仕事の醍醐味です。
※主に九州日帰りが多く月2～4回程度の短期出張が発生します。

■業務の魅力：
・工場全体のレイアウトや搬送ラインをゼロから企画できるほか、ロボットや搬送設備、画像処理など幅広い技術に携わることができます。
・また、お客様との仕様打合せから完成まで一貫して担当し、自動車・化学・物流などのプロジェクトに携わることが可能です。
・将来的には、プロジェクトマネージャーや技術コンサルタントとして活躍できるキャリアも描けます。

■入社後の流れ
※配属後の研修は能力や経験に応じて期間は変動します。
将来的には、
・大規模案件の構想設計
・プロジェクトマネージャーなど上流工程のスペシャリストとしてキャリアを広げることができます。

■働く環境
・選択制短時間勤務・週休3日制度
・9カ国の社員が活躍するグローバル環境
・年齢や社歴に関係なく挑戦を評価する人事制度

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・セールスエンジニア職種未経験可＞
■必須条件：
・普通自動車免許（※入社時までに取得必須）
・国内の短期出張が可能な方（主に九州日帰りが多く月2～4回程度の短期出張あり）
・製造ラインでの実務経験者
・相手の意図を汲み取り、丁寧なコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

■歓迎条件：
・AutoCAD、3DCADなどの構想設計業務の実務経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：JR鹿児島本線のししぶ駅から徒歩10分
※車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中においても、給与・待遇等の処遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給／車・バイク：社規定による
家族手当：配偶者：3,000円、子：1,500円/人
住宅手当：無
寮社宅：会社規定あり※詳細は「福利厚生その他」欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助
■書籍購入支援制度

＜その他補足＞
＜当社は常に働く環境の改善に取り組んでいます＞
■高速道路料金負担制度
■フリードリンク完備（水、お茶、コーヒー、紅茶など）
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金など
■社宅利用（適用の場合、家賃の半額を5年負担する制度、社内規程に拠る）

＜受動喫煙対策有り＞
・電子タバコ専用室（屋内）
・紙タバコ専用エリア（屋外）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇：入社3ヶ月後に5日、6ヶ月後に5日付与