株式会社ワイズ

【奈良／郡山】世界的人気ティーカフェ「ゴンチャ」の店長候補◆未経験歓迎／サポート体制◎／福利厚生充実

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～未経験歓迎／充実した研修制度とマニュアル完備／家族手当、住宅手当あり／転居を伴う転勤なし～

＼本求人のポイント／
◎未経験から店長を目指せる研修制度あり
◎スタッフ採用や販促企画など裁量を持って店舗づくりに挑戦
◎奈良・大阪・京都・三重・滋賀・岐阜に46店舗展開する成長企業
◎将来的にはエリアマネージャーや本部職へのキャリアアップも可能
◎年間休日110日＋夏季休暇、正月休暇あり

■募集背景：
奈良県を中心に近畿・東海エリアでサーティワンアイスクリーム、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなど複数ブランドを展開する当社。
今後の事業拡大に伴い、イオンモール大和郡山にあるグローバルティーカフェ「ゴンチャ」のオープニング店長候補を募集します。

■業務内容：
2025年11月上旬にOPENしたグローバルティーカフェ「ゴンチャ」にて、店長として店舗運営業務全般をお任せします。

■業務詳細：
◇店舗運営業務（接客、レジ対応、ドリンク作成、衛生管理など）
◇店舗マネジメント全般（売上管理、在庫管理、発注業務、数値分析など）
◇スタッフ育成・管理（アルバイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、モチベーション維持など）

■入社後の流れ：
入社後は本社および既存店舗にて1～3カ月程度の研修を実施します。
ゴンチャブランドの知識や店舗運営ノウハウを基礎から学べるため、店長経験がない方も安心です。
実際に飲食店スタッフ、カフェスタッフ、アパレル販売、スーパー店員、ドラッグストアスタッフなど様々な業界出身者が活躍しています。

■キャリアパス：
年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価、実際に入社後5年でエリアマネージャーへ昇格した社員も在籍しています。
事業拡大を続けているため、新たなポジションも続々と生まれています。
店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）

■働き方：
・年間休日110日＋有給休暇も年間5日以上取得可
・平均残業時間は20時間程／冬シーズは10時間程度

■同社の特徴：
飲食業のフランチャイズ店を運営、現在は奈良県下を中心に京都や三重、東海エリアにも店舗展開しており業績は好調です。他エリアへの進出も計画中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食店、販売店の販売経験をお持ちの方（アルバイトのご経験も可能です）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
イオンモール大和郡山店（2025年11月上旬予定）
住所：奈良県大和郡山市下三橋町741
勤務地最寄駅：大和路線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：奈良県生駒市あすか野南2-1-8 ワイズビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
12:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
※店舗により勤務時間は異なります。■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：240,000円～290,000円
・基本給：201,820円～244,200円
・固定残業代：25時間／38,180円～45,800円（超過分は別途支給）

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円～（社内規定有）
住宅手当：50,000円まで（社内規定有）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■ガソリン代支給 ※規定あり
■福利厚生施設利用可
■ベネフィットワン（福利厚生代行サービス）
■社員旅行、社内イベント（実績海外旅行、国内旅行）
■社員割引あり（特別価格で商品購入可）
■制服貸与
■固定残業手当
■役職手当：1万円（店長）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇