株式会社ワイズ

【三重／未経験歓迎】サーティワンFC店舗のエリアマネージャ◆FC成長企業／充実した福利厚生

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～店長経験を活かしてさらにキャリアアップ／成長企業で裁量大きな環境で働きたい方へおススメな求人です～

＼本求人のポイント／
◎関西エリアの店舗戦略を担う統括マネージャーポジション
◎売上高3年間で約1.8倍成長の拡大企業
◎裁量権が大きく、店舗づくり・組織づくりに深く関われる
◎住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実
◎年間休日110日、平均残業15時間程度

■募集背景：
サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMAなど人気ブランドを展開する同社。
近畿・東海エリアを中心に店舗拡大を進めており、更なる事業拡大を見据え、店舗運営の中核を担う統括マネージャーを募集します。
単なる店舗管理ではなく、エリア戦略・人材育成・収益改善を通して事業成長をリードいただく重要ポジションです。

■業務内容：
関西エリアで展開するゴンチャ店舗の統括マネージャーとして、担当エリア全体の売上向上・人材育成・組織強化を担っていただきます。
各店舗の店長やエリアマネージャーと連携しながら、担当ブロック全体の成果最大化を目指していただきます。

■業務詳細：
・予算や人件費、原価率等の数値管理
・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行
・店長の育成
・FC本部との調整
・スタッフ人材の確保、採用
※担当店舗を中心に近隣の3～5店舗を担当します。

■教育体制：
入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。
配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。

■今後のキャリアパス：
・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）
最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！

■同社の特徴：
◇各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重、さらに昨年夏から東海エリアにも店舗展開しており他エリアへの進出も計画中です。
◇順調に業績を伸ばしており、今後も新店舗の出店や新業態への挑戦など新たな経営計画も進行中です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店長、店舗マネジメント経験者
・普通自動車運転免許をお持ちの方

＜活かせる経験＞
販売店店長、飲食店店長、スーパー・コンビニ店長、SV、営業、サービス業での接客、人材育成、シフト作成、売上管理、在庫管理、イベント企画、リーダーシップ経験、チームをまとめた経験、目標達成経験 など

＜勤務地詳細1＞
サーティワンアイスクリーム　松阪アドバンスモール店
住所：三重県松阪市田村町235-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
サーティワンアイスクリーム　アピタ松阪三雲店
住所：三重県松阪市市場庄町1266-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:30～20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
役職手当3万円支給なし

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定有り
家族手当：5,000円～（社内規定有）
住宅手当：50,000円まで（社内規定有）
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■ガソリン代支給 ※規定あり
■福利厚生施設利用可
■ベネフィットワン（福利厚生代行サービス）
■社員旅行、社内イベント（実績海外旅行、国内旅行）
■社員割引あり（特別価格で商品購入可）
■制服貸与
■固定残業手当
■役職手当：1万円（店長）エリアマネージャー(3万円)

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇