掲載予定期間：2026/10/8（木）～2027/1/6（水）更新日：2026/10/8（木）

フジアルテ株式会社

【愛知】搬送装置の機械設計◆AutoCAD経験者★年休120日・土日祝休み・残業月10h程

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知】搬送装置の機械設計◆AutoCAD経験者★年休120日・土日祝休み・残業月10h程

＼AutoCAD経験1年以上／残業月10h程／年休120日／自動搬送システムを設計／FA・ロボットに強み／機械設計経験を活かす／土日祝休み／3DCAD経験者も歓迎／

■求人概要
自動搬送システムの機械設計

■仕事内容
物流センターや工場で稼働する自動倉庫、搬送ロボットなど「自動搬送システム」の設計・製図を担当します。

・AutoCADで機械構成部品の図面を作成・修正
・搬送装置が走るレールのレイアウト図を作成
・既存図面のトレース、一部仕様を修正
・部品リスト（BOM）や技術資料を作成
・チーム内で進捗・製品仕様を確認

＜入社後＞
既存図面のトレースや部分修正から始め、担当範囲を段階的に拡大。使用ツールはAutoCADとExcelで、OJTを通じて自動搬送設備の構造や設計ルールを身につけます。

＜キャリア＞
部品単位の図面修正から、搬送レールのレイアウトや装置全体へ担当領域を拡大。3DCAD経験も生かしながら、FA・搬送設備分野の機械設計経験を積めます。

■業務の特徴
扱う自動搬送システムは多数の部品から構成される大型設備。膨大な図面・データから対象部品を探し、細かな相違を確認するため、正確な図面読解やチェックが重要です。

■組織
同業務者は5名、平均年齢は30代半ば。設計エンジニアの指示を受けながら、チームで仕様・進捗を確認して進めます。

■働き方
8:30～17:30、年間休日120日、土日祝休み、残業月10時間程度。
＼この求人のポイント／
（1）AutoCAD経験1年以上を生かせる搬送設備設計
（2）年休120日・土日祝休・残業月10時間程度

■締め
AutoCADを1年以上使用した方を想定した募集です。3DCAD経験1年以上の方はさらに歓迎。物流・FA設備に領域を広げ、自動倉庫や搬送ロボットの設計に携わりたい方に適しています。

これまでのご経験やスキル、ご希望の働き方を考慮し、一人ひとりに最適なプロジェクトをご提案します。入社後も継続的なサポートのもと、多様な経験を積みながらキャリアの幅を広げることが可能です。新たな環境で自身の可能性を広げたい方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AutoCADの実務経験を1年以上お持ちの方
・AutoCADを用いた図面作成、修正が可能な方

■歓迎条件：
・3D-CADの実務経験を1年以上お持ちの方
・機械設計、設計補助の経験をお持ちの方
・搬送装置、自動倉庫、搬送ロボット等に関する設計経験をお持ちの方
・機械部品図、レイアウト図の作成経験をお持ちの方
・BOM（部品リスト）の作成経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
愛知県名古屋市中区
住所：愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
愛知県一宮市
住所：愛知県一宮市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
愛知県犬山市
住所：愛知県犬山市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先

＜勤務地補足＞
愛知県名古屋市中区・一宮市・犬山市に拠点を持つ顧客様での勤務となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：月10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（無期雇用派遣）として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
393万円～394万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円
その他固定手当/月：73,900円

＜月給＞
273,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり（7月・12月で支給）
月給制で、昇給年1回（基本給0～1,500円）＋技術手当分（900～22,500円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
入社日より加入となります。

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円迄　※規程有
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：原則家賃は半額補助。※規定あり
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・基本土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業
（2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
■当社の特徴：
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS（フジアルテプロダクションシステム）」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■当社の強み：
（1）ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。
（2）人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。
（3）コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。
（4）グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。
（5）安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。
所在地: 〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
設立: 1995年3月
従業員数: 10,550名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 47,280百万円
経常利益: 2,450百万円
平均年齢: 35.6歳
企業URL: https://fujiarte.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016140241