掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

フジアルテ株式会社

未経験歓迎【岩手/北上】半導体装置の立ち上げ◆年休130日★土日祝休み・日勤・残業月15h程

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【岩手/北上】半導体装置の立ち上げ◆年休130日★土日祝休み・日勤・残業月15h程

\未経験歓迎/工具を触った経験でOK/年休130日/土日祝休み/日勤専属/Excel経験1年以上/残業月15h程/3名チームで作業/半導体メモリ製造拠点/

■求人概要
半導体製造装置の部材交換・立ち上げ

■仕事内容
クリーンルーム内で、50台近くある製造装置の部材交換と、Excelを使ったスケジュール・工数入力を担当します。実際の半導体メモリ製品には触れません。

・部品番号、寸法、形状を確認して装置部材を交換
・ドライバー、六角レンチなどを使って部品を着脱
・届いた交換キットを台車で指定場所まで搬送
・Excelへ交換スケジュール、工数を入力
・Wordで週報を入力
・メールを確認し、必要事項を返信

<入社後>
1日の研修後、3名のメンバーと一緒に業務を進めます。工具を使った交換作業は、最小数ミリ・1g程度から最大15kg程度までの部材が対象。Excelは難しい関数やマクロを使用しません。

<キャリア>
装置部材の交換から始め、部品番号・寸法・形状の確認、交換スケジュール管理まで経験。半導体製造装置を安定稼働させる設備関連業務の実務経験を積めます。

■業務の特徴
8:30にメール確認後、作業棟へ移動。9:00から部材交換を行い、16:30頃からメール確認・返信をして17:15に終了します。立ち作業とPC作業の両方があり、構内は年間を通じて空調が効いています。

■組織
基本的に3名のメンバーと一緒に行動するため、作業手順や不明点を確認しながら進められる体制です。

■働き方
日勤専属8:30~17:15、年間休日130日、土日祝休み、残業月15時間程度。GW・夏季・年末年始休暇があります。寮・家賃補助、食堂、売店、無料駐車場も利用できます。

\この求人のポイント/
(1)未経験歓迎
(2)年休130日・土日祝休み・日勤専属
(3)Excel業務と半導体装置の実作業を両方経験できる

■締め
Excel・Outlookを仕事で1年以上使い、電動ドライバーや六角レンチを触ったことがある方を想定しています。PCだけの事務職ではなく、「工具を使う作業もしたい」「半導体業界で装置に関わりたい」という方と親和性の高い仕事です。

変更の範囲:当社及び当社が派遣契約締結している派遣先業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel、Outlookの実務経験を1年以上お持ちの方
・電動ドライバー、六角レンチを使用した経験をお持ちの方(実務経験不問)
・立ち作業や装置部材の交換作業に抵抗がない方

■歓迎条件:
・製造業での実務経験をお持ちの方
・工具を使用した組立、部品交換、メンテナンス経験をお持ちの方
・半導体業界での就業経験をお持ちの方
・クリーンルームでの作業経験をお持ちの方
・体力に自信をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
岩手県北上市
住所:岩手県北上市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:当社の全国の営業所、事業所及び当社が派遣契約締結している派遣就業先

<勤務地補足>
岩手県北上市の顧客様での勤務となります。

<転勤>
無

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(無期雇用派遣)として同社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
420万円~421万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円
その他固定手当/月:82,900円

<月給>
282,900円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与あり(7月・12月で支給)
月給制で、昇給年1回(基本給0~1,500円)+技術手当分(合計およそ4,500~15,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
入社日より加入となります。

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円迄 ※規程有
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:原則家賃は半額補助。※規定あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

・基本土日祝休み、GW、夏季、年末年始休暇あり。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業
(2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
■当社の特徴:
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■当社の強み:
(1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。
(2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。
(3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。
(4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。
(5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。

所在地

〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

設立
1995年3月
従業員数
10,550名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

47,280百万円

経常利益
2,450百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016140246

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