掲載予定期間：2026/10/12（月）～2027/1/10（日）更新日：2026/10/12（月）

株式会社ダイニー

【東京】コンサルティングセールス／飲食業界向けSaaS提案◆上位者への提案経験を身に着けられる◎◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】コンサルティングセールス／飲食業界向けSaaS提案◆上位者への提案経験を身に着けられる◎◆

【外食産業の全社変革をリード／飲食業界の未来をテクノロジーで切り拓くコンサルティングセールス募集／全ての飲食店に新しい価値を届ける仕事です】
■業務概要
当社のコンサルティングセールスとして、飲食業界の中堅法人（複数店舗展開企業等）に向けた新規開拓から、全社導入を目指すプロジェクト推進までを一気通貫で担います。経営層・事業責任者への提案力が求められる、ダイニーの事業成長を牽引する中核ポジションです。

■業務詳細
・ターゲット法人に対するアカウントプラン策定とアプローチ手法の立案
・BDRやパートナー部門と連携した新規開拓、戦略的アウトバウンドによる商談創出
・経営層へ多店舗展開や効率化に関する課題ヒアリング、ROI試算を活用した提案・合意形成
・テスト導入後の現場での効果検証、法人全体への正式導入に向けたプロジェクトマネジメント
・プロダクトチームへの現場フィードバック、SaaSプロダクト進化への貢献

■扱うサービス
All in One Restaurant Cloud（POSレジ、モバイルオーダー、CRM、シフト／勤怠管理、決済等）およびAIエージェント（バックオフィス自動化）

■ミッション
外食チェーンの全社変革をリードし、事業成長にコミットすることが最大のミッションです。
まずは新規法人の課題解決に向けたテスト導入を提案。現場でのサクセス活動を通じて効果を証明し、法人全体での正式導入へと繋ぎます。
さらに、モバイルオーダーやPOS導入済みの顧客に対し、予約台帳や勤怠等のプロダクトを掛け合わせたアップセル／クロスセル提案を実施。複数プロダクトで顧客の店舗運営に関わるあらゆる業務をダイニーが「All-in-One」で支える、中長期的なリレーション構築を担っていただきます。

■チームメンバー
東京・大阪をはじめ各拠点に複数名のチームメンバーがいます。
本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。
例：20代の人材業界出身者／30代の店長出身者　など

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB法人営業経験3年以上
・無形商材、またはIT・Webサービスにおける課題解決型（ソリューション）の提案営業経験
・決裁者（経営層や事業責任者）に対する直接の折衝・合意形成の経験
・目標達成に対する強いコミットメントと、達成実績

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：月曜10時～15時、月曜以外11時～16時

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,439,304円～7,433,208円
固定残業手当/月：130,058円～213,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により、応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
VCスタートアップ健康保険組合

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限25,000円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援）

＜その他補足＞
・VCスタートアップ健康保険組合加入
・交通費支給（上限25,000円）
・健康診断実施
・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）
・リファラルインセンティブ制度
・PCやモニター等最新スペックを貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（初年度最大10日付与）
・産前産後休暇・育児介護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

会社概要

事業概要: ■サービス：飲食向けモバイルオーダー・POS・CRMツールの開発
飲食店の【売上アップ】を先導するスーパーモバイルオーダーPOS「ダイニー」

■ミッション：「飲食をもっと楽しくおもしろく」
いわゆる「外食産業」に軸足をおく飲食店は、近い将来「中食」や「内食」にも進出する。新型コロナウィルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は中食や内食の重要性に気づき始めた。私たちは、外食だけの外食産業ではなく、中食や内食にも裾野を広げる外食産業に対して、ビジネスとしてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。また、飲食業界はお店だけでは成り立たない。私たちは飲食従事者にのみ寄り添うのではなく、飲食をめぐる消費行動が変わっていく中で、お客さんたる消費者に対しても目を向けていく。消費者にとっての外食や中食、内食の味わいに対して、体験としてより楽しくおもしろいものにする使命を持っている。私たちは、テクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろくエンターテイメントにしていく。

■ビジョン：「すべての人の飲食インフラになる」
"飲食" をもっと楽しくおもしろくしていく過程で、飲食従事者や消費者の双方にとって、私たちなしでの体験が考えられないくらい、あらゆるシーンにおける「飲食を楽しむために必要不可欠なインフラ」に到達する。私たちは、飲食業界や飲食シーンの公器として、業界を下支えし、体験を後押しする存在になります。

■バリュー：ダイニーの3つの行動指針
「真心をこめる」：顧客・消費者・業界・仲間・パートナー・株主など、関わりのある全ての人たちに対して、真剣に尽くす心をもって行動する。
「事に向き合う」：固定観念や先入観にとらわれず、事業や目の前のタスクなどの相対する物事の本質を見極めて、適切な問いに対して向き合う。
「魂を燃やす」：圧倒的な情熱や自尊心、事業や自己の成長に対する貪欲さをもって、物事に取り組む。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F
設立: 2018年6月
従業員数: 137名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 32歳
企業URL: https://about.dinii.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016146304