株式会社ｍｉｉｖｅ

パートナーサクセス◆在宅可・フレックス◆新しい福利厚生をつくるHRSaaS×FinTech

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＜福利厚生の新しいスタンダードをつくるHRSaaS×FinTechプロダクトを展開＞

■募集背景
miiveは、2026年8月時点で社員数36名の組織です。
サービスリリースから約5年で導入企業数は500社を超え、レオパレス21をはじめとするエンタープライズ企業から成長企業まで、幅広い企業に導入いただいています。
一方、一般的な福利厚生サービスの年間利用率は約3割にとどまり、導入されていても、多くの従業員に十分活用されていないという課題があります。
「制度として存在するだけではなく、従業員に本当に使われる福利厚生をつくる」
そのためにmiiveは、利用体験に徹底して向き合い、Visaカードとアプリを組み合わせたプロダクトを磨いてきました。その結果、年間利用率98％超という、業界でも高い水準を実現しています。
現在は、導入企業の拡大とともに、ダイレクトセールスだけではリーチできない企業へmiiveの価値を届けるため、パートナー企業との協業を本格的に強化しています。
パートナーとともに新たな市場を切り拓き、miiveの事業成長を加速させるコアメンバーを募集します。

■業務詳細
本ポジションでは、miiveの事業拡大を加速させるパートナーセールスとして、パートナー企業の新規開拓・育成から、協業による案件創出、商談、受注までを一貫して担っていただきます。

◇SMBからエンタープライズまでの市場開拓に向けた、新規パートナーの選定・開拓
◇既存パートナーとの関係構築および協業計画の策定
◇パートナー向け勉強会、事例共有、営業同行、提案支援などの企画・実行
◇パートナーとの協業による案件創出およびパイプライン管理
◇パートナーから紹介された顧客との商談、提案、フォローアップ
契約締結に向けた社内外の関係者との調整および契約手続き※パートナー訪問などに伴い、出張が発生する場合があります。

■魅力
◎プロダクトチームと近い距離感で、プロダクトを通じて、企業・従業員双方へ今までにない価値創出に関われる
◎日々目まぐるしく変化する環境で、部門や役割を越境して、チャレンジの機会が獲得できる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験
・目標設定から実行までPDCAを回しながら自律的に遂行し、目覚ましい成果を挙げた経験

■歓迎条件：
・コンサルティング営業／ソリューション営業の経験
・大手企業に対する営業の経験
・メンバー育成のサポート/プロジェクト推進の経験
・パートナーセールス、スーパーバイザー（SV）の経験
・複数ステークホルダーとの折衝経験
・HR領域のご経験（人材業界での営業経験etc）
・スタートアップ、SaaS業界での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
現在はリモート・出社のハイブリッド勤務となっています。
週3日程度はオフィスにご出社いただき、直接コミュニケーションを取りながらの勤務となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円/月）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■miiveカードの支給による各種手当受領（食事補助、学習費用、社内交流手当、その他）
■ストックオプション付与
■健康診断
■副業可（申請制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始等